Rodzaj pracy: Pełny etat
Rodzaj umowy: Na czas nieokreślony
Ilość wakatów: 1
Minimalne doświadczenie: Od 5 do 10 lat
Wykształcenie: Wyższe licencjackie
Branża: Praca HR / Kadry / Rekrutacja
przygotowanie i prowadzenie szkoleń wewnętrznych w centrali i w terenie z zakresu obsługi klienta, podstaw sprzedaży, produktów i kompetencji miękkich;
współtworzenie i udoskonalanie programów szkoleniowych;
współpraca z menedżerami w zakresie wdrażania nowych pracowników;
wsparcie pracowników w rozwoju ich kompetencji oraz umiejętności zawodowych.
doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w sieci sprzedaży najlepiej na stanowisku trenera wewnętrznego;
proaktywność oraz samodzielność;
wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne;
prawo jazdy kategorii B.
Opis stanowiska
przygotowanie i prowadzenie szkoleń wewnętrznych w centrali i w terenie z zakresu obsługi klienta, podstaw sprzedaży, produktów i kompetencji miękkich;
współtworzenie i udoskonalanie programów szkoleniowych;
współpraca z menedżerami w zakresie wdrażania nowych pracowników;
wsparcie pracowników w rozwoju ich kompetencji oraz umiejętności zawodowych.
Wymagania
doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w sieci sprzedaży najlepiej na stanowisku trenera wewnętrznego;
proaktywność oraz samodzielność;
wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne;
prawo jazdy kategorii B.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Od 5 do 10 lat
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja
