Opis stanowiska
Prowadzenie szkoleń indywidualnych i warsztatów na powierzonym terenie
Opracowywanie, wdrażanie i realizacja nowych projektów dostosowanych do potrzeb Działu Sprzedaży
Monitorowanie efektywności szkoleń oraz sesji coachingowych
Coaching Konsultantow Telefonicznych
Bieżącą współpracę z osobami zarządzającymi strukturami operacyjnymi w powierzonym rejonie oraz z działem szkoleń
Oferujemy:
Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Przeszkolenie przygotowujące do realizacji powierzonych zadań
Szkolenia rozwijające kompetencje zawodowe
Atrakcyjne wynagrodzenie
Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy: samochód, laptop, telefon
Wymagania
Minimum 2 letniego doświadczenia na stanowisku Trenera Sprzedaży
Wiedzy i znajomości technik trenerskich popartej odpowiednimi szkoleniami
Doświadczenia w przygotowywaniu i prowadzeniu coachingu
Umiejętności interpersonalnych i radzenia sobie w trudnych sytuacjach interpersonalnych
Nastawienia na realizację określonych celów
Otwartości na nowe i ciekawe wyzwania
Samodzielności, sumienności, rzetelności oraz terminowości
Wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych
Dobrej znajomości pakietu MS Office
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria
- Praca Kadra zarządzająca
