Opis stanowiska pracy
Firma szkoleniowa: Competence – Training & Coaching Institute z Polkowic poszukuje od czerwca 2015 pracownika telemarketer/sprzedawca.
O firmie:
Firma Competence-Training & Coaching Institute istnieje od 2007 roku i dynamicznie się rozwija i poszukuje nowej kadry do sprzedaży usług szkoleniowych. Firma jest prowadzona przez psychologów – trenerów i realizuje szkolenia zamknięte dla klientów biznesowych i administracji na terenie całej Polski. Zrealizowała projekt szkoleniowy dofinansowany z EFS dla kobiet prowadzących swoje firmy i kobiet zatrudnionych w firmach z terenu Dolnego Śląska. W lutym 2014 rozpoczęła realizację kolejnego projektu skierowanego do mikroprzedsiębiorstw i ich pracowników na terenie województwa Śląskiego. Firma ma siedzibę w Polkowicach. Zamknięte projekty rozwojowe realizowała dla takich firm jak: Sitech Sp. z o.o., Kirchoff Sp. z o.o., PZL Mielec Sp. z o.o., Getin Leasing S.A., Europejski Fundusz Leasingowy S.A., Kancelaria Prezesa Rady Ministrów i inne.
Zakres zadań wykonywanych między innymi:
- tworzenie bazy klientów,
- aktywne pozyskiwanie klientów przez telefon i kontakt bezpośredni,
- sprzedaż usług szkoleniowych (rozmowy handlowe z potencjalnie zainteresowanymi),
- organizowanie prezentacji sprzedażowych,
- obsługa pozyskanego klienta.
Zatrudnienie w systemie prowizyjnym: podstawa + prowizja od wyniku sprzedażowego lub wysoka prowizja. Praca może odbywać się poza biurem – tzw. telepraca.
Wymagania
- wykształcenie minimum średnie
- dobra obsługa komputera (programy Office, w tym dobra znajomość programu Excel i Outlook),
- minimum 2-letnie doświadczenie w aktywnej sprzedaży usług dla klientów biznesowych (poszukiwanie i pozyskiwanie klientów), mile widziane doświadczenie w branży usług szkoleniowych
- znajomość technik sprzedaży i negocjacji
Predyspozycje zawodowe:
- komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów niezbędna do kontaktów telefonicznych i osobistych z klientami,
- nastawienie na wyniki sprzedażowe (wynagrodzenie od efektów sprzedażowych),
- duża samodzielność i samokontrola podczas wykonywania powierzonych zadań,
- odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
- zaangażowanie w wykonywaną pracę i odpowiedzialność za efekty tej pracy,
- wysoka kultura osobista (panowanie nad emocjami, ogłada towarzyska, schludny wygląd, życzliwość w kontaktach z drugim człowiekiem).
Prosimy wszystkie osoby zainteresowane ubieganiem się o pracę o przesłanie swojego CV wraz z referencjami/rekomendacjami.
Prezentacja firmy
Firma Competence-Training & Coaching Institute istnieje od 2007 roku i d...
Firma Competence-Training & Coaching Institute istnieje od 2007 roku i dynamicznie się rozwija i poszukuje nowej kadry do sprzedaży usług szkoleniowych. Firma jest prowadzona przez psychologów – trenerów i realizuje szkolenia zamknięte dla klientów biznesowych i administracji na terenie całej Polski. Zrealizowała projekt szkoleniowy dofinansowany z EFS dla kobiet prowadzących swoje firmy i kobiet zatrudnionych w firmach z terenu Dolnego Śląska. W lutym 2014 rozpoczęła realizację kolejnego projektu skierowanego do mikroprzedsiębiorstw i ich pracowników na terenie województwa Śląskiego. Firma ma siedzibę w Polkowicach. Zamknięte projekty rozwojowe realizowała dla takich firm jak: Sitech Sp. z o.o., Kirchoff Sp. z o.o., PZL Mielec Sp. z o.o., Getin Leasing S.A., Europejski Fundusz Leasingowy S.A., Kancelaria Prezesa Rady Ministrów i inne.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 19/05/2015
- Wymiar etatu:
- Obojętne
- Rodzaj umowy:
- Umowa zlecenia
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 2 lata
- Min. wykształcenie:
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria:
- Praca Call Center / Telemarketing