Team Leader Payroll / Lider zespołu kadr i płac

Bieżąca obsługa klientów z zakresu kadr i płac

Prowadzenie rozliczeń w zakresie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, deklaracji podatkowych i ZUS wymaganych prawem, wraz z przygotowaniem danych dla działu księgowego

Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, sporządzanie i administrowanie umowami cywilno-prawnymi i umowami o pracę w przypadku pracowników stałych, przygotowywanie świadectw pracy, rozliczenia czasu pracy, ewidencjonowanie urlopów i zwolnień

Utrzymywanie kontaktu z ZUS, US, PFRON, GUS, inspektorem BHP oraz innymi urzędami w razie potrzeby

Bezpośredni, codzienny kontakt z klientem w sprawach operacyjnych

Sporządzanie innych dokumentów z zakresu stosunku pracy, zgodnie z Kodeksem Pracy

Wsparcie w prowadzeniu negocjacji handlowych oraz negocjacji zmierzających do umownej realizacji stosunków z klientami oraz partnerami handlowymi Spółki

Współpraca i nadzór nad sprawnymi i zgodnymi z wewnętrznymi regulacjami Spółki procesami implementacji klienta oraz praca nad doskonalneniem tych procesów

Współpraca z doradcami podatkowymi, biznesowymi, księgowymi i prawnikami w Grupie JP Weber, przy wspólnej realizacji kompleksowych projektów

Wykształcenie wyższe ekonomiczne

Przynajmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy w kadrach (pełen zakres), doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym będzie dodatkowym atutem

Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku od osób fizycznych

Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (w mowie i w piśmie, w stopniu umożliwiającym codzienny kontakt z klientem obcojęzycznym)

Znajomość oprogramowania MS Office (ze szczególnym naciskiem na MS Excel), znajomość FK Symfonia i/lub R2 Płatnik będzie dodatkowym atutem

Duża samodzielność, dokładność i odpowiedzialność, profesjonalizm; komunikatywność, gotowość do nauki i systematycznego poszerzania swojej wiedzy, również samodzielnego

Umiejętność zarządzania czasem i działania pod presją czasu (ze strony klienta i terminów narzuconych przepisami), oraz dążenia do wyznaczonych celów

Umiejętność organizowania pracy małego zespołu