W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Team Leader IT w nowym R&D na Śląsku
Miejsce pracy: KatowiceDla nowego na katowickim rynku Klienta - zagranicznego lidera w zakresie dostarczania rozwiązań systemowych dla biznesu, poszukujemy Team Leadera zespołu IT.
Szukamy osób, które chcą skupić się na pracy z zespołem, rozwoju pracowników i ich kompetencji, a tym samym mieć realny wpływ na pracę developerów i rozwój oprogramowania.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- identyfikację potrzeb developerów i dbanie o ich ścieżkę kariery w organizacji (od 7 do 15 osób)
- zapewnianie możliwości rozwoju kompetencji programistów np. poprzez szkolenia, udział w konferencjach etc.
- zarządzanie budżetem w zakresie premii/podwyżek dla pracowników
- przeprowadzanie ocen rocznych pracowników
- zapewnienie odpowiednich standardów kodowania i organizacji pracy
- wpływ na kierunek rozwoju projektów i dobór narzędzi
Wymagania:
Idealny Kandydat posiada doświadczenie w obszarze zarządzania zespołem oraz projektami w branży IT. Jest osobą otwartą na nowe wyzwania zawodowe i chciałby się rozwijać w obszarze coachingu kariery zawodowej.
Dodatkowo posiada:
- bardzo dobrą znajomość języka angielskiego – min. B2
- bardzo dobrą znajomość pracy w oparciu o Agile
- kreatywne, indywidulane podejście do pracy z zespołem
- kilkuletnie doświadczenie w obszarze rozwoju oprogramowania będzie atutem.
Korzyści:
- praca w ramach nowych struktur na polskim rynku - branża rozwoju oprogramowania,
- realny wpływ na rozwój i kształt biznesu,
- praca w otwartym międzynarodowym środowisku,
- atrakcyjne warunki zatrudnienia.
