Randstad Polska jest wiodącą agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej. Już od ponad 20 lat kształtujemy rynek pracy w Polsce, wspierając firmy w zatrudnianiu najlepszych pracowników, a kandydatów w znalezieniu satysfakcjonującej pracy.
W Randstad wierzymy w ludzki potencjał. Od 50 lat pomagamy pracodawcom zdobywać najlepsze talenty i wspieramy pracowników w świadomym budowaniu ich kariery. Szukamy ludzi, którzy podzielają naszą pasję pracy z ludźmi, zdeterminowanych by osiągnąć sukces i każdego dnia rozwijać skrzydła.
Team Leader działu rekrutacji Corporate Finance
Nr ref.: 42057Lokalizacja: Warszawa
Jeśli największą satysfakcję w pracy sprawia Ci:
- zdobywanie klientów biznesowych, dużych i średnich firm oraz skuteczne odczytywanie ich potrzeb i oczekiwań,
- sprzedaż usług i budowanie partnerskich, długofalowych relacji z klientami,
- współpraca na poziomie prezesów, dyrektorów firm i kierowników,
- praca z zespołem, rozwijanie potencjału innych lub wdrażanie młodszych kolegów/koleżanek i dzielenie się wiedzą oraz aspirujesz do roli lidera zespołu,
- doskonalenie swojej wiedzy oraz bycie ekspertem i doradcą dla klientów,
- monitoring i planowanie działań zespołu,
- osiąganie niemożliwego :)
Nie czekaj! Już dziś aplikuj do jednej z największych firm rekrutacyjnych, o marce rozpoznawalnej przez pracodawców i pracowników.
Oczekiwania:- min. 3 letnie, poparte sukcesami doświadczenie w sprzedaży usług B2B, preferowane: usług rekrutacyjnych i/lub usług zbliżonych (szkoleniowych, benefitów, innych usług dla HR),
- wysoka kultura biznesowa, umiejętność bycia partnerem dla klientów,
- bardzo dobre umiejętności w zakresie sprzedaży, pozyskiwania nowych klientów, segmentacji rynku,
- doświadczenie w zarządzaniu projektami (realizacja usług dla klientów), budowaniu długofalowych relacji z klientami
- wykształcenie wyższe
- odpowiedzialność, zaangażowanie, nastawienie na wysoką jakość usług i standardów usług świadczonych dla klientów, pozytywne nastawienie
- preferowane doświadczenie w firmie doradztwa personalnego lub pracy tymczasowej
- mile widziane doświadczenie w zarządzaniu i rozwijaniu niewielkiego zespołu
- mile widziane doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych
Zmień swoją pracę na lepszą i:
- zostań Team Leader’em nowo powstałego zespołu rekrutacji finansowych,
- stwórz i rozwijaj swój własny, ambitny zespół specjalistów ds. rekrutacji,
- ciesz się szkoleniami managerskimi i rozwojowymi,
- uzyskaj wsparcie w prowadzeniu biznesu przez dział marketingu,
- korzystaj z atrakcyjnego systemu premiowego i wygodnych narzędzi pracy (CRM, ATS),
- korzystaj z naszego 50 letniego doświadczenia w zakresie rekrutacji