Team Leader-Call Center (rynek portugalski) k/m
Miejsce pracy: WarszawaWykształcenie: min. średnie, doświadczenie sprzedażowe, doświadczenie w zarządzaniu zespołem (zarządzanie zespoęłm Call Center będzie dodatkowym atutem, praca jednozmianowa, możliwość ustalenia godzin pracy, zakres obowiązków: Team Leader - Call Center (rynek portugalski) Nr Ref.: TL/P/2016, wymagania: doświadczenie w sprzedaży (mile widziane na stanowisku Konsultanta Call Center min. 6 miesięczne), doświadczenie w zarządzaniu zespołem (mile wdziane w Call Center), bardzo dobra znajomość języka portugalskieg, umiejętność pozytywnego motywowania zespołu, co najmniej dobra znajomość obsługi pakietu MS Office, zdolności organizacyjne, umiejętność pracy pod presją czasu, otwartość, proaktywność, poczucie humoru, zakres obowiązków: analiza sytuacji bieżącej i wyników na poszczególnych liniach biznesowych oraz podejmowanie działań adekwatnych do wyników analiz oraz postawionych celów; motywowanie zespołu oraz stałe dążenie do podnoszenia wyników na poziomie jakościowym i ilościowym; administrowanie harmonogramem wykonywania zadań przez konsultantów; podział zadań między Konsultantów; bieżące wsparcie merytoryczne Konsultantów oraz weryfikowanie poziomu realizacji zadań; obsługa stanowiska dyżurnego według określonego harmonogramu; raportowanie poziomu realizacji powierzonych zadań do Managera Operacyjnego. Pracodawca oferuje: konkurencyjne wynagrodzenie (podstawa + premia uzależniona od wyników); atrakcyjny pakiet benefitów; możliwość ciągłego rozwoju zawodowego; elastyczny grafik; możliwość rozwoju umiejętności menadżerskich w zgranym i ambitnym zespole, międzynarodowe środowisko pracy; dobre warunki pracy (biurowiec wysokiej klasy w centrum miasta) i przyjazną atmosferę. Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane wymagania proszone o przesłanie CV na adres e-mail z podaniem w tytule wiadomości nr ref. TL/P/2016.
