Talent Acquisition Consultant
Warszawa Talent Acquisition Consultant
Warszawa
NR REF.: 1085607
W związku z dalszym rozwojem zespołu aktualnie poszukujemy osób na stanowiska Talent Resourcer /Talent Acquisition Consultant, do warszawskiego zespołu, Business Services, którym zarządza Marta.
Marta, Team Manager, Business Services, w skład którego wchodzą zespoły (Tax & Legal, HR & Office suport, SSC & BPO) posiada kilkuletnie doświadczenie zawodowe, które zdobyła w różnych międzynarodowych agencjach rekrutacyjnych
Podejrzyj ją na Linkedin: https://pl.linkedin.com/in/marta-tobiasz-2b4a334a
W chwili obecnej zespół Business Services liczy 6 osób i nadal intensywnie się rozwija! Osoby w zespole Business Services są bardzo otwarte i przyjazne! Chętnie dzielą się zdobytą wiedzą i są bardzo pomocne! W zespole poznasz pasjonatów podróży, sympatyków kultury włoskiej i skandynawskiej, a także miłośników dobrego jedzenia oraz poznawania nowych smaków. Niektórzy z nas w wolnej chwili ćwiczą jogę, a inni spędzają czas na siłowni. Łączy nas wspólna pasja do świata rekrutacji oraz poznawania nowych ludzi.
Chętnie poznamy Ciebie i Twoje pasje !
Przyjdź i opowiedz Nam o sobie – zaaplikuj już dziś!
Szukamy: Talent Resourcer / Talent Acquisition Consultant Na tym stanowisku będziesz: prowadzić pojedyncze i wolumenowe projekty rekrutacyjne dla obecnych i nowych Klientów z sektora SSC/BPO. Do zadań osoby na tym stanowisku będzie należało zapewnienie sprawnego i skutecznego dostarczania usług rekrutacyjnych przy jednoczesnym dostosowywaniu do indywidualnych wymagań i procedur klienta. Ponadto wybrany Kandydat może reprezentować HAYS podczas bezpośrednich kontaktów z Klientem, a także będzie budować pozytywny wizerunek HAYS podczas konferencji i spotkań branżowych. Będziesz idealnym Kandydatem jeśli : Posiadasz min. roczne doświadczenie (na role Talent Resourcer) lub 2-3 letnie doświadczenie (na role Talent Acquisition Consultant) w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska z obszaru SSC/ BPO lub IT oraz zorientowanie w tym obszarze biznesu, obejmujące znajomość stanowisk, procedur oraz firm na lokalnym rynku. Oczekujemy wysokich zdolności interpersonalnych, dobrej organizacji pracy, odporności na stres oraz nastawionej na realizację celów. Ze względu na międzynarodowe środowisko pracy wymagamy zaawansowanej znajomości języka angielskiego.
Zapewniamy: pracę pełną wyzwań i możliwości rozwoju w dynamicznym zespole specjalistów, samodzielność w działaniu, możliwość realizacji celów zarówno w obszarze rekrutacji jak i utrzymywania i rozwijania relacji z Klientami. Przewidujemy szkolenia adekwatne do zajmowanego stanowiska, dwu-składnikowy, uzależniony od wyników pracy, system wynagradzania oraz pakiet dodatkowych benefitów.
Nie wahaj się, prześlij swoje CV! Kliknij „Aplikuj”
Warszawa
NR REF.: 1085607
W związku z dalszym rozwojem zespołu aktualnie poszukujemy osób na stanowiska Talent Resourcer /Talent Acquisition Consultant, do warszawskiego zespołu, Business Services, którym zarządza Marta.
Marta, Team Manager, Business Services, w skład którego wchodzą zespoły (Tax & Legal, HR & Office suport, SSC & BPO) posiada kilkuletnie doświadczenie zawodowe, które zdobyła w różnych międzynarodowych agencjach rekrutacyjnych
Podejrzyj ją na Linkedin: https://pl.linkedin.com/in/marta-tobiasz-2b4a334a
W chwili obecnej zespół Business Services liczy 6 osób i nadal intensywnie się rozwija! Osoby w zespole Business Services są bardzo otwarte i przyjazne! Chętnie dzielą się zdobytą wiedzą i są bardzo pomocne! W zespole poznasz pasjonatów podróży, sympatyków kultury włoskiej i skandynawskiej, a także miłośników dobrego jedzenia oraz poznawania nowych smaków. Niektórzy z nas w wolnej chwili ćwiczą jogę, a inni spędzają czas na siłowni. Łączy nas wspólna pasja do świata rekrutacji oraz poznawania nowych ludzi.
Chętnie poznamy Ciebie i Twoje pasje !
Przyjdź i opowiedz Nam o sobie – zaaplikuj już dziś!
Szukamy: Talent Resourcer / Talent Acquisition Consultant Na tym stanowisku będziesz: prowadzić pojedyncze i wolumenowe projekty rekrutacyjne dla obecnych i nowych Klientów z sektora SSC/BPO. Do zadań osoby na tym stanowisku będzie należało zapewnienie sprawnego i skutecznego dostarczania usług rekrutacyjnych przy jednoczesnym dostosowywaniu do indywidualnych wymagań i procedur klienta. Ponadto wybrany Kandydat może reprezentować HAYS podczas bezpośrednich kontaktów z Klientem, a także będzie budować pozytywny wizerunek HAYS podczas konferencji i spotkań branżowych. Będziesz idealnym Kandydatem jeśli : Posiadasz min. roczne doświadczenie (na role Talent Resourcer) lub 2-3 letnie doświadczenie (na role Talent Acquisition Consultant) w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska z obszaru SSC/ BPO lub IT oraz zorientowanie w tym obszarze biznesu, obejmujące znajomość stanowisk, procedur oraz firm na lokalnym rynku. Oczekujemy wysokich zdolności interpersonalnych, dobrej organizacji pracy, odporności na stres oraz nastawionej na realizację celów. Ze względu na międzynarodowe środowisko pracy wymagamy zaawansowanej znajomości języka angielskiego.
Zapewniamy: pracę pełną wyzwań i możliwości rozwoju w dynamicznym zespole specjalistów, samodzielność w działaniu, możliwość realizacji celów zarówno w obszarze rekrutacji jak i utrzymywania i rozwijania relacji z Klientami. Przewidujemy szkolenia adekwatne do zajmowanego stanowiska, dwu-składnikowy, uzależniony od wyników pracy, system wynagradzania oraz pakiet dodatkowych benefitów.
Nie wahaj się, prześlij swoje CV! Kliknij „Aplikuj”
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
