Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Z uwagi na założenie, iż naprawdę dobrze szkolić grupy handlowe może tylko ktoś, kto sam aktywnie zajmuje się handlem, poszukujemy osoby, która gotowa będzie łączyć dwie funkcje - Szkoleniowca i Handlowca.
Zadania:
- zarządzanie oraz koordynacja pracy podległych przedstawicieli handlowych,
- podejmowanie działań mających na celu wsparcie i zwiększenie sprzedaży oraz odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych,
- prowadzenie sesji szkoleniowych, oraz rzetelne przygotowanie swoich podopiecznych do aktywnej sprzedaży,
- kreowanie nowych możliwości i kierunków rozwoju sprzedaży,
- analizowanie potrzeb szkoleniowych oraz raportowanie efektów pracy,
- realizowanie planów sprzedażowych
- aktywny udział w sprzedaży
Oferujemy:
- wysokie wynagrodzenie złożone z:
podstawy Szkoleniowca + podstawy Handlowca + premie + prowizje od sprzedaży
- pracę w młodym, ambitnym zespole,
- uczestnictwo w projektach, których celem jest wprwadzeniem na rynek nowego bezkonkurencyjnego produktu,
- możliwość rozwijania kompetencji własnych poprzez uczenie innych
- szeroki pakiet szkoleń startowych
- współpracę z najlepszymi trenerami biznesu
Wymagania :
- Gotowość do łączenia funkcji Szkoleniowca z funkcją Handlowca
- wysoka dyspozycyjność czasowa oraz gotowość do pracy w delegacji
- charyzma
- wiedza praktyczna oraz teoretyczna dotycząca zarządzania, technik sprzedaży i rozwijania umiejętności pracowników i budowaniu relacji z Klientem
- umiejętność budowania zespołu, planowania i organizowania
- komunikatywność, umiejętności pracy w zespole i pod presją czasu
- umiejętności przekazywania wiedzy i rozwijania umiejętności pracowników,
- zaangażowanie oraz samodzielne organizowanie pracy.
Jeśli spełniasz wszystkie powyższe wymagania, wyślij do nas swoje CV.
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?