Rodzaj pracy: Pełny etat
Rodzaj umowy: Na okres próbny
Ilość wakatów: 1
Minimalne doświadczenie: Od 3 do 5 lat
Wykształcenie: Wyższe inżynierskie
Branża: Praca Praca na produkcji
IN TEMPORIS POLSKA Sp. z o.o., dzięki swojemu dziesięcioletniemu doświadczeniu (należąc do Grupy IN TEMPORIS EUROPE SRL z siedzibą we Francji), doradza i zarządza projektami z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. In Temporis Polska Sp. z o.o. figuruje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem rejestracyjnym 1954.
Aktualnie dla naszego Klienta, poszukujemy kandydata na stanowisko:
Szef Produkcji
Odpowiedzialność:
- Kompleksowe zarządzanie zakładem produkcyjnym do 150 osób oraz współpraca z działami z centrali firmy (zakupy, planowanie produkcji, HR, sprzedaż i marketing);
- Podejmowanie strategicznych i operacyjnych decyzji oraz efektywne zarządzanie produkcją;
- Organizowanie produkcji i nadzór nad terminową realizacją planów produkcyjnych oraz konserwacyjnych, jakością oraz kosztami;
- Nadzorowanie stanu technicznego maszyn i urządzeń;
- Nadzór nad systemem utrzymania i podnoszenia jakości, wydajności pracy oraz optymalizacji wszystkich procesów w obszarze organizacji produkcji i służb technicznych w podległym obszarze,
- Bieżąca analiza, kontrola i poprawa wskaźników technologiczno-produkcyjnych i kosztowych (KPI);
- Odpowiedzialność za relokację i integrację procesów produkcyjnych i wyszkolenie umiejętności pracowników;
- Motywacja zespołu do ciągłego doskonalenia umiejętności i utrzymywanie wysokiego zaangażowania podległego zespołu.
Oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe techniczne (zarządzanie/inżynierii produkcji, materiałoznawstwo lub pokrewne.
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej, pożądane doświadczenie w produkcji seryjnej/wieloasortymentowej o dużym udziale prac montażowych;
- Znajomość stosowania narzędzi Lean (smed, 5S, VSM);
- Bardzo dobre umiejętności poparte wymaganym doświadczeniem w zakresie m.in.: samodzielnego zarządzania przedsięwzięciami, planowania pracy, organizacji i optymalizacji procesów produkcji, restrukturyzacji itp.;
- Doświadczenie związane z transferem produkcji oraz umiejętność zarządzania projektami;
- Doskonałe zdolności interpersonalne i umiejętności menadżerskie;
- Nastawienie na współpracę i elastyczność w budowaniu relacji z pracownikami;
- Bardzo dobre umiejętności organizacyjne i ustalania priorytetów pracy;
- Biegłość w obsłudze komputera (MS Office), znajomość systemów klasy ERP.
Klient oferuje:
- Odpowiedzialną i ciekawą pracę.
- Możliwość realnego wpływania na rozwój firmy.
- Stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie odpowiadające posiadanym kwalifikacjom.