Opis stanowiska
Jeśli chcesz zdobyć doświadczenie w obszarze kadr i płac, zapraszamy na 3 miesięczny staż. Po zakończeniu stażu zdobędziesz doświadczenie następujących obszarach:
- Obsługi procesów zatrudnienia i zwolnienia pracownika – przygotowanie dokumentów z zakresu stosunku pracy zgodnie z przepisami
- Prowadzania dokumentacji kadrowej i płacowej, szeroko pojętej administracji personalnej
- Ewidencji absencji pracowników
- Obsługi systemu kadrowo płacowego
- Przygotowywanie raportów i zestawień z zakresu funkcjonowania działu kadr i płac
Po zakończeniu stażu jest możliwość podjęcia współpracy stałej.
Wymagania
Wymagania:
- Wykształcenia wyższego, mile widziane osoby studiujące
- Zainteresowania tematyką kadr i płac
- Dobra znajomość programów MS Office: Excel, Word, Outlook,
- Samodzielność i umiejętność uczenia się
- Mile widziana podstawowa znajomość problematyki kadrowo-płacowej
- Skrupulatność i dokładność
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Praktyki
- Czas trwania umowy
- 3 miesiące
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Tylko praktyki
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja
