Opis stanowiska pracy
Komenda Wojewódzka Policji w PoznaniuWielkopolski Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
starszy specjalistaKomenda Wojewódzka Policji
w Poznaniu
ul. Kochanowskiego 2a
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:- Prowadzenie zagadnień dotyczących eksploatacji oraz planowania, modernizacji i rozbudowy systemów monitoringu wizyjnego miejsc szczególnie zagrożonych przestępczością, instalowanych w jednostkach policji woj. wielkopolskiego.
- Współadministrowanie urządzeniami teletransmisyjnymi w technologii Frame Relay, MPLS, Ethernet zainstalowanymi w jednostkach Garnizonu Wielkopolskiego.
- Nadzorowanie pracy urządzeń sieci OST-112 w ramach woj. wielkopolskiego opartych o rozwiązania urządzeń teletransmisyjnych Cisco.
- Opracowywanie specyfikacji istotnych warunków zamówienia oraz uczestniczenie w pracach komisji powoływanych do przeprowadzenia postępowań przetargowych i odbioru dostaw sprzętu i wykonanych robót w systemach teleinformatycznych w celu zapewnienia właściwej realizacji zawartych umów na dostawy sprzętu i rozbudowę systemu.
- Prowadzenie wymaganej dokumentacji ewidencyjnej i eksploatacyjnej urządzeń systemu monitoringu wizyjnego i systemów teletransmisyjnych w celu zapewnienia ciągłości pracy eksploatowanych urządzeń oraz oceny ich stanu technicznego.
- Opracowywanie instrukcji obsługi urządzeń monitoringu i procedury udostępniania usług systemu monitoringu oraz procedury na wypadek awarii i innych sytuacji szczególnych.
- Współpraca z firmami świadczącymi usługi serwisowe oraz z firmami dostarczającymi sprzęt i urządzenia specjalistyczne WWT.
- Uczestnictwo w procesie zamówień publicznych w celu koordynacji dostaw nowego sprzętu przez firmy realizujące projekty teleinformatyczne w zakresie systemów teleinformatycznych.
- Współpraca ze służbami technicznymi instytucji państwowych i samorządowych w celu usunięcia uszkodzeń współpracujących systemów.
- Przygotowywanie dokumentacji do zainicjowania i realizacji przedsięwzięć teleinformatycznych.
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadańPraca administratora oraz praca serwisowa od poniedziałku do piątku w godz. 7:30 -15:30.
W przypadku awarii i akcji policyjnych możliwość pracy w nadgodzinach oraz w dni ustawowo wolne,
Praca na III piętrze w budynku przy ul. Kochanowskiego 2A.
Oświetlenie mieszane, biurko, fotel obrotowy, telefon , komputer.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracyInne:- dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 61-84-141-00
- zakwalifikowani kandydaci zostaną zaproszeni do wzięcia osobistego udziału w postępowaniu rekrutacyjnym,
- listy kandydatów spełniających wymagania formalne umieszczone zostaną na stronie BIP KWP w Poznaniu pod numerem ogłoszenia.
- metody/techniki, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, test wiedzy, rozmowa kwalifikacyjna, (w zależności od ilości złożonych aplikacji zastrzega się możliwość odstąpienia od przeprowadzenia testu wiedzy)
- wynagrodzenie według mnożnika 1.63 kwoty bazowej (tj. 3.054,36 zł. brutto + wysługa lat),
- dokumenty można składać osobiście w sekretariacie Wydziału Kadr i Szkolenia KWP w Poznaniu lub przesłać pocztą (liczy się data stempla pocztowego),
- dokumenty aplikacyjne nie podlegają zwrotowi,
- Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracywykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy2 lata doświadczenia zawodowego
w prowadzeniu projektów teleinformatycznych
pozostałe wymagania niezbędne:- umiejętność współpracy zespołowej;
- organizacja pracy własnej
- odporność na stres
- umiejętność rozwiązywania problemów technicznych,
- język angielski na poziomie komunikatywnym
- bardzo dobra znajomość zagadnień telekomunikacyjnych
wymagania dodatkowe:- samodzielność
- dyspozycyjność
- kultura osobista
- prawo jazdy kat B
Wymagane dokumenty i oświadczenia:- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228 ze zm.),
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Kopie innych dokumentów i oświadczenia:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówList motywacyjny powinien zawierać numer ogłoszenia i nazwę stanowiska podanego w ogłoszeniu2016-08-28
Komenda Wojewódzka Policji
Wydział Kadr i Szkolenia
Kochanowskiego 2a
60-844 Poznań