PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Starszy Specjalista w Departamencie Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach
Miejsce pracy: WarszawaGłówne zadania:
- Monitorowanie realizacji projektów dofinansowanych w ramach działań PO WER 2014-2020 realizowanych przez PARP, w tym weryfikacja wniosków o płatność, akceptacja produktów powstałych w wyniku realizacji projektów oraz ocena i zatwierdzanie zmian w projektach zgłaszanych przez Beneficjentów.
- Uczestnictwo w rozpatrywaniu środków odwoławczych składanych przez Wnioskodawców w ramach konkursów w ramach działań PO WER 2014-2020 realizowanych przez PARP.
- Współpraca z organizacjami partnerów społecznych i organami administracji publicznej w zakresie opracowywania koncepcji oraz zakresu merytorycznego działań PO WER 2014-2020 realizowanych przez PARP.
- Obsługa Systemu Obsługi Wniosków Aplikacyjnych w PO WER 2014-2020 (SOWA) oraz SL2014.
Oczekiwania (wymagania konieczne):
- Wykształcenie wyższe;
- Minimum trzyletnie doświadczenie zawodowe w realizacji przedsięwzięć z zakresu rynku pracy, edukacji, kształcenia ustawicznego, adaptacyjności przedsiębiorstw;
- Poziom znajomości zagadnień z zakresu aktów prawnych i dokumentów programowych związanych z wdrażaniem projektów finansowanych ze środków publicznych, w szczególności Europejskiego Funduszu Społecznego w Polsce – bardzo dobry;
- Poziom obsługi programów komputerowych – Pakiet MsOffice – bardzo dobry;
- Umiejętność analitycznego myślenia oraz wyciągania i formułowania wniosków;
- Dobra organizacja czasu pracy, samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu zadań.
Dodatkowo (wymagania pożądane):
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk ekonomicznych (ekonomia, finanse) lub prawnych (prawo);
- Minimum 3 lata doświadczenia zawodowe we wdrażaniu i rozliczaniu projektów szkoleniowych, szkoleniowo-doradczych lub doradczych finansowanych ze środków publicznych;
- Znajomość problematyki rozwoju gospodarczego i przedsiębiorczości;
- Poziom znajomości zagadnień z zakresu obsługi sytemu SL 2014 lub SOWA;
- Poziom znajomości języka angielskiego – umożliwiający swobodną komunikację w mowie i piśmie (poziom B2).
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy na zastępstwo;
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w szkoleniach i warsztatach;
- atrakcyjną lokalizację z dobrym dojazdem do biura.
aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30
Termin zgłoszeń: do 5 czerwca 2018 r.
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy,doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."