PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Starszy Specjalista w Departamencie Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach
Miejsce pracy: WarszawaGłówne zadania:
- uczestnictwo w pracach nad przygotowaniem i aktualizacją aktów prawnych oraz dokumentów programowych, w tym w zakresie naboru i oceny projektów, w ramach działań PO WER 2014-2020 realizowanych przez PARP,
- współpraca z organizacjami partnerów społecznych i organami administracji publicznej w zakresie opracowywania koncepcji oraz zakresu merytorycznego działań PO WER 2014-2020 realizowanych przez PARP,
- obsługa procesu oceny wniosków o dofinansowanie oraz zawieranie umów o dofinansowanie projektów w ramach działań PO WER 2014-2020 realizowanych przez PARP,
- monitorowanie realizacji dofinansowanych projektów, weryfikacja wniosków o płatność oraz ocena i zatwierdzanie zmian w projektach zgłaszanych przez Beneficjentów,
- obsługa Systemu Obsługi Wniosków Aplikacyjnych w PO WER 2014-2020 (SOWA) oraz SL2014.
Oczekujemy (wymagania konieczne):
- wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk ekonomicznych (ekonomia, finanse) lub prawnych,
- minimum 4 lata doświadczenia zawodowego we wdrażaniu i rozliczaniu projektów szkoleniowych, szkoleniowo-doradczych lub doradczych, finansowanych ze środków publicznych,
- minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w realizacji przedsięwzięć z zakresu rynku pracy, edukacji, kształcenia ustawicznego oraz adaptacyjności przedsiębiorstw,
- dobra znajomość zagadnień z zakresu rynku pracy, w szczególności z punktu widzenia potrzeb pracodawców,
- bardzo dobra znajomość aktów prawnych i dokumentów programowych związanych z wdrażaniem projektów finansowanych ze środków publicznych, w szczególności Europejskiego Funduszu Społecznego w Polsce,
- bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu wdrażania projektów szkoleniowych/szkoleniowo-doradczych, w tym rekrutacji uczestników, działań informacyjnych, organizacji szkoleń lub doradztwa oraz rozliczania projektu,
- dobry poziom obsługi systemu SL 2014 lub SOWA,
- doświadczenie w organizacji seminariów i konferencji, w tym pełnienie roli prelegenta/moderatora,
- bardzo dobry poziom obsługi Pakietu MS Office,
- bardzo dobra umiejętność współpracy w zespole, szybkiego uczenia się oraz organizacji pracy.
Dodatkowo (wymagania pożądane):
- znajomość problematyki rozwoju gospodarczego i przedsiębiorczości,
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie.
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- przyjazne środowisko pracy;
- współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą;
- miejsce pracy w dobrze skomunikowanej lokalizacji.
Termin zgłoszeń: do 19 stycznia 2018 r.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Inne informacje:
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy,doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."
