Opis stanowiska
Zakres obowiązków:
- Pozyskiwanie, gromadzenie informacji o dynamice i trendach rozwojowych w wyznaczonych sektorach
- Zorganizowanie biura transportu
- Zorganizowanie obsługi transportowej powierzonych klientów
- Utrzymanie i poprawa parametrów biznesowych dla prowadzonej działalności
- Rozwój działalności transportowej
- Utworzenie i rozwijanie portfolio dostawców usług
- Dobór personelu dla potrzeb realizowanych usług
- Rozwój pracowników
- Aktywny udział w przetargach na usługi transportowe organizowanych przez potencjalnych kontrahentów Pracodawcy (pozyskiwanie informacji o organizowanych przez kontrahentów przetargach, koordynowanie procesu przygotowywania przez Pracodawcę ofert, reprezentowanie Pracodawcy w postępowaniach przetargowych, negocjowanie umów z kontrahentami)
- Ofertowanie usług transportowych dla potrzeb Działu Rozwoju i Sprzedaży
- Zarządzanie nowymi projektami i motywowanie zespołu
- Budowanie świadomości i opieka nad marką Pracodawcy
- Monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących sektora usług transportowych
- Budowanie relacji B2B
- Monitorowanie działań konkurencji
Wymagania
Wymagania:
- Wykształcenia wyższego
- 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość branży transportowej w szczególności krajowej
- Doskonała znajomość rynku dostawców usług transportowych
- Znajomość ustawy o zamówieniach publicznych
- Umiejętność budowania i utrzymywania relacji biznesowych
- Obsługa komputera dobra znajomość pakietu Office
- Umiejętności skutecznej pracy pod presją czasu
- Wysoka kultura osobista
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Praca na produkcji
