Opis stanowiska
Zadania na stanowisku:
- samodzielna i kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych dla kluczowych Klientów z sektora BPO,
- budowanie i zarządzanie relacjami z Kandydatami i Klientami,
- budowanie, wdrażanie i realizowanie innowacyjnych koncepcji przebiegu procesów rekrutacyjnych u Klientów,
- koordynowanie pracy zespołu w celu zapewnienia efektywnej realizacji strategii rekrutacyjnych,
- analiza i nadzór nad jakością realizacji zamówień,
- raportowanie wyników prowadzonych działań.
Wymagania
Od Kandydatów oczekujemy:
- otwartości na nowe wyzwania, zaangażowania i samodzielności,
- min. 3 lat doświadczenia w samodzielnym i kompleksowym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska średniego szczebla,
- min. rocznego doświadczenia we współpracy z sektorem BPO,
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (znajomość drugiego języka obcego będzie dodatkowym atutem),
- doświadczenia w obsłudze klienta biznesowego,
- umiejętności organizacji pracy własnej i innych.
Wybranym Kandydatom oferujemy:
- możliwość rozwoju zawodowego w ramach struktur Grupy Kapitałowej Work Service S.A.,
- pełną wyzwań pracę w młodym, dynamicznym środowisku,
- stabilne warunki zatrudnienia i atrakcyjne wynagrodzenie,
- możliwość współpracy z największymi firmami na rynku,
- dużą samodzielność w działaniu i możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie
- Wyższe magisterskie
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja