Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac
Warszawa Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac
Warszawa
NR REF.: 1019585
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży retail, do siedziby pod Warszawą, poszukujemy osoby na stanowisko:
Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie spółek firmy w obszarze administracji kadrowo- płacowej, a zwłaszcza prowadzenie dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie raportów i informacji związanych z wynagrodzeniami, współpraca i koordynacja procesów związanych z naliczeniem płac przez firmą zewnętrzną, optymalizacja procesów związanych z naliczaniem płac. Ponadto do obowiązków Starszego Specjalisty należeć będzie również monitorowanie rynku pracy oraz współtworzenie i wdrażanie systemu wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych.
Od aplikujących Kandydatów/ek oczekujemy minimum 3- letniego doświadczenia w prowadzeniu spraw kadrowo- płacowych (w tym rozlicznie pracowników zatrudnionych w systemie godzinowym), praktycznej wiedzy z zakresu samodzielnego naliczania płac, znajomości prawa pracy, przepisów z zakresu podatków i ubezpieczeń społecznych, a także bardzo dobrej znajomości języka angielskiego.
Mile widziana jest znajomość obsługi systemu SAP w obszarze HR.
Poszukujemy osób komunikatywnych, łatwo nawiązujących relacje, nastawionych na klienta.
Nasz Klient oferuje pracę w pełnym wymiarze godzin, szkolenia i możliwości rozwoju, a także awansu oraz przyjazną atmosferę.
Warszawa
NR REF.: 1019585
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży retail, do siedziby pod Warszawą, poszukujemy osoby na stanowisko:
Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie spółek firmy w obszarze administracji kadrowo- płacowej, a zwłaszcza prowadzenie dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie raportów i informacji związanych z wynagrodzeniami, współpraca i koordynacja procesów związanych z naliczeniem płac przez firmą zewnętrzną, optymalizacja procesów związanych z naliczaniem płac. Ponadto do obowiązków Starszego Specjalisty należeć będzie również monitorowanie rynku pracy oraz współtworzenie i wdrażanie systemu wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych.
Od aplikujących Kandydatów/ek oczekujemy minimum 3- letniego doświadczenia w prowadzeniu spraw kadrowo- płacowych (w tym rozlicznie pracowników zatrudnionych w systemie godzinowym), praktycznej wiedzy z zakresu samodzielnego naliczania płac, znajomości prawa pracy, przepisów z zakresu podatków i ubezpieczeń społecznych, a także bardzo dobrej znajomości języka angielskiego.
Mile widziana jest znajomość obsługi systemu SAP w obszarze HR.
Poszukujemy osób komunikatywnych, łatwo nawiązujących relacje, nastawionych na klienta.
Nasz Klient oferuje pracę w pełnym wymiarze godzin, szkolenia i możliwości rozwoju, a także awansu oraz przyjazną atmosferę.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Job Description
Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac
Warszawa
NR REF.: 1019585
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży retail, do siedziby pod Warszawą, poszukujemy osoby na stanowisko:
Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie spółek firmy w obszarze administracji kadrowo- płacowej, a zwłaszcza prowadzenie dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie raportów i informacji związanych z wynagrodzeniami, współpraca i koordynacja procesów związanych z naliczeniem płac przez firmą zewnętrzną, optymalizacja procesów związanych z naliczaniem płac. Ponadto do obowiązków Starszego Specjalisty należeć będzie również monitorowanie rynku pracy oraz współtworzenie i wdrażanie systemu wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych.
Od aplikujących Kandydatów/ek oczekujemy minimum 3- letniego doświadczenia w prowadzeniu spraw kadrowo- płacowych (w tym rozlicznie pracowników zatrudnionych w systemie godzinowym), praktycznej wiedzy z zakresu samodzielnego naliczania płac, znajomości prawa pracy, przepisów z zakresu podatków i ubezpieczeń społecznych, a także bardzo dobrej znajomości języka angielskiego.
Mile widziana jest znajomość obsługi systemu SAP w obszarze HR.
Poszukujemy osób komunikatywnych, łatwo nawiązujących relacje, nastawionych na klienta.
Nasz Klient oferuje pracę w pełnym wymiarze godzin, szkolenia i możliwości rozwoju, a także awansu oraz przyjazną atmosferę.
Warszawa
NR REF.: 1019585
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży retail, do siedziby pod Warszawą, poszukujemy osoby na stanowisko:
Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie spółek firmy w obszarze administracji kadrowo- płacowej, a zwłaszcza prowadzenie dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie raportów i informacji związanych z wynagrodzeniami, współpraca i koordynacja procesów związanych z naliczeniem płac przez firmą zewnętrzną, optymalizacja procesów związanych z naliczaniem płac. Ponadto do obowiązków Starszego Specjalisty należeć będzie również monitorowanie rynku pracy oraz współtworzenie i wdrażanie systemu wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych.
Od aplikujących Kandydatów/ek oczekujemy minimum 3- letniego doświadczenia w prowadzeniu spraw kadrowo- płacowych (w tym rozlicznie pracowników zatrudnionych w systemie godzinowym), praktycznej wiedzy z zakresu samodzielnego naliczania płac, znajomości prawa pracy, przepisów z zakresu podatków i ubezpieczeń społecznych, a także bardzo dobrej znajomości języka angielskiego.
Mile widziana jest znajomość obsługi systemu SAP w obszarze HR.
Poszukujemy osób komunikatywnych, łatwo nawiązujących relacje, nastawionych na klienta.
Nasz Klient oferuje pracę w pełnym wymiarze godzin, szkolenia i możliwości rozwoju, a także awansu oraz przyjazną atmosferę.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- One year
- Min. education
- Associate degree
- Industry / category
- Jobs in HR / Personnel / Recruiting
