Opis stanowiska pracy


Podlaski Oddział Straży Granicznej w Białymstoku

Komendant Podlaskiego Oddziału Straży Granicznej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

starszy referent

ul. Gen. Józefa Bema 100
15 - 370 Białystok

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • ewidencjonowanie dokumentów wchodzących i wychodzących oraz elektronicznych nośników danych w urządzeniach ewidencyjnych;
  • przygotowywanie oraz wydawanie na potrzeby funkcjonariuszy i pracowników dzienników, rejestrów i innych urządzeń ewidencyjnych;
  • prowadzenie ewidencji pieczęci i stempli kancelaryjnych;
  • wspomaganie w pracy inspektora - kierownika podczas kompletowania akt spraw zakończonych;
  • uczestniczenie w realizacji czynności związanych z brakowaniem dokumentacji niearchiwalnej placówki;
  • udzielanie wykonawcom merytorycznych wskazówek dotyczących wykonywania i ewidencjonowanie dokumentów;
  • wspomaganie w pracy inspektora - kierownika w czasie wykonywania czynności dotyczących przeglądu dokumentacji niejawnej celem poinformowania Komendanta Placówki o potrzebie zmiany lub zniesienia klauzuli tajności ;
  • uczestniczenie w przygotowaniu dokumentacji do okresowej kontroli stanu ochrony informacji niejawnych.


Warunki pracy

- praca administracyjno - biurowa w systemie jednozmianowym (8 godz.);
- praca w porze dziennej;
- praca przed monitorem ekranowym;
- narzędzia i materiały do pracy: komputer, drukarka, kserokopiarka, faks, niszczarka, skaner;
- praca w pomieszczeniu biurowym na parterze budynku z infrastrukturą (sanitariaty, korytarze, klatki schodowe, schody);
- budynek nie jest wyposażony w windę wewnętrzną;
- w budynku brak podłóg antypoślizgowych

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
- wynagrodzenie na stanowisku wynosi 1890,70 zł brutto + dodatek za wysługę lat (nie mniej niż 2000,00 zł brutto);
- dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Urzędu lub listownie;
- oferty otrzymane po upływie terminu nie będą rozpatrywane;
- rozpatrzeniu nie będą podlegały oferty niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu, a także oferty, które nie zawierają kompletu wymaganych oraz uwiarygodnionych (opatrzonych datą i własnoręcznym podpisem kandydata/kandydatki) dokumentów i oświadczeń;
- kandydaci, których oferty spełnią wymagania określone w ogłoszeniu, będą telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej informowani o przyjętych sposobach przeprowadzenia selekcji (np. sprawdzian wiedzy, wykonanie zadania praktycznego, rozmowa kwalifikacyjna);
- przyjmujemy tylko kserokopie dokumentów;
- ofery odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone;
- dodatkowe informacje dotyczące naboru można uzyskać pod nr tel. 85 685 42 12;
- procedura naboru pracowników w POSG dostępna jest na stronie internetowej Podlaskiego Oddziału Straży Granicznej.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: średnie

doświadczenie zawodowe/staż pracy

doświadczenia zawodowego


pozostałe wymagania niezbędne:

  • Znajomość przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych, instrukcji kancelaryjnych.
  • Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, sumienność, dokładność.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe


wymagania dodatkowe

  • przeszkolenie z zakresu kancelaryjnej korespondencji niejawnej.
  • uprawnienie do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "ściśle tajne".


Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

  • Życiorys/CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, o ile kandydat/kandydatka je posiada.
  • Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "ściśle tajne", o ile kandydat / kandydatka je posiada.

  • Dokumenty należy złożyć do: 2017-03-09
    Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

    Prezentacja firmy

    Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Rozwiń

    Dodatkowe informacje

    Ostatnia aktualizacja:
    23/02/2017
    Wymiar etatu:
    Pełny etat
    Rodzaj umowy:
    Na czas nieokreślony
    Liczba wakatów:
    1
    Min. doświadczenie:
    1 rok
    Min. wykształcenie:
    Wyższe licencjackie
    Branża / kategoria:
    Praca Administracja Publiczna

    Więcej ofert pracy od tego pracodawcy

    Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

    Utwórz powiadomienie e-mail
    Zapisz mnie

    Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

    Podziel się ze znajomymi