Spółka PKP Energetyka S.A. działa na polskim rynku od 2001 roku. Profilem naszej działalności jest świadczenie usług elektroenergetycznych, sprzedaż i dystrybucja energii elektrycznej oraz sprzedaż paliw płynnych.
Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko:
Starszy referent ds. wsparcia sprzedaży
Miejsce pracy: PoznańOpis zadań:
- Przygotowywanie umów, redagowanie pism i innych dokumentów,
- Obsługa zapytań Klientów
- Obsługa dedykowanych systemów komputerowych,
- Wprowadzanie danych do systemów informatycznych,
- Analiza i obsługa zgłoszeń do OSD,
- Prowadzenie i rejestrowanie korespondencji,
- Raportowanie działań i sprawozdawczość.
Wymagania:
- Wykształcenie minimum średnie,
- Biegła obsługa pakietu MS Office i urządzeń biurowych,
- Umiejętność dobrego planowania pracy,
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
- Otwartość, dokładność, systematyczność, umiejętność pracy pod presją czas, gotowość do stałego uczenia się.
Mile widziane:
- Znajomość procedur zmiany sprzedawcy i innych związanych z obsługą umów,
- Doświadczenia związane z obsługą posprzedażową Klienta.
Oferujemy:
- Pracę w Oddziale dużej, dynamicznie rozwijającej się i stabilnej firmy o ugruntowanej pozycjina rynku,
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Możliwość rozwoju zawodowego i stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,
- Pracę w młodym, zaangażowanym zespole,
- Atrakcyjny pakiet socjalny (karty sportowe, pakiet medyczny, różnego rodzaju dofinansowania z funduszu socjalnego),
- Pracę w Spółce wyróżniającej się szczególną dbałością o warunki pracy i rozwój pracowników (wyróżnienie godłem „Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR” w latach 2011 i 2012) oraz realizującej strategię „Odpowiedzialności Społecznej Biznesu” – CSR, która zakłada dbałość o zasady etyczne, prawa pracowników, prawa człowieka, otoczenie społeczne i środowisko naturalne (wyróżnienie tytułem „Laur Odpowiedzialności”).
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Jesteśmy partnerem "Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji", promującej wysokie standardy rekrutacji i dbałość o relacje
z Kandydatami.
Aby dowiedzieć się więcej, prosimy kliknąć na logo "Przyjaznej rekrutacji".
Aby dowiedzieć się więcej, prosimy kliknąć na logo "Przyjaznej rekrutacji".
