starszy inspektor

Opis stanowiska pracy

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Krakowie

Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

starszy inspektor

30-107 Kraków,
Plac Na Stawach 3

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• prowadzenie postępowań w sprawie wydania zezwolenia na czynności podlegajace zakazom obowiązującym w stosunku do dziko występujących zwierząt, roślin i grzybów objętych ochroną gatunkową,
• dokonywanie kontroli spełniania warunków określonych w wydanych zezwoleniach,
• przeprowadzanie wizji w terenie w celu stwierdzenia występowania chronionych gatunków roślin, zwierząt i grzybów oraz siedlisk przyrodniczych lub podjęcia działań interwencyjnych,
• podejmowanie działań mających na celu ratowanie zagrożonych wyginięciem gatunków zwierząt, roślin i grzybów objętych ochrona gatunkową,
• prowadzenie postępowań w sprawie wyznaczenia stref ochrony ostoi, miejsc rozrodu i regularnego przebywania zwierząt objętych ochroną gatunkową oraz stref ochrony ostoi oraz stanowisk roślin i grzybów objętych ochroną gatunkową,
• przeprowadzanie kontroli ogrodów zoologicznych, ogrodów botanicznych i ośrodków rehabilitacji zwierząt,
• przeprowadzanie oględzin i szacowania szkód oraz wypłaty odszkodowań za szkody wyrządzone przez chronione gatunki zwierząt,
• współdziałanie z właścicielami lub użytkownikami gospodarstw rolnych i leśnych w zakresie zabezpieczenia upraw i płodów rolnych, lasów oraz zwierząt gospodarskich przed szkodami wyrządzonymi przez te gatunki,
• udział w procedurze strategicznych ocen oddziaływania na środowisko planów urządzania lasów.

Warunki pracy

praca administracyjno-biurowa częściowo związana z wyjazdami terenowymi (lasy, tereny podmokłe, górzyste), w różnych warunkach pogodowych, w trudno dostępnym terenie oraz w różnych porach roku,
praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy,
okresowe spiętrzenie zadań oraz konieczność wykonywania zadań w krótkich terminach,
działanie pod presją czasu, kontakt z klientem zewnętrznym, sytuacje konfliktowe wymagające znalezienia rozwiązania.
Podstawowym narzędziem pracy jest komputer. Na stanowisku nie występują uciążliwe, szkodliwe i niebezpieczne warunki pracy. Stanowisko pracy znajduje się na I piętrze w budynku wielokondygnacyjnym. Budynek nie posiada windy.

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Jesteśmy pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Informacje o metodach naboru:
- I etap - weryfikacja złożonych aplikacji pod względem formalnym,
- II etap - pisemny test wiedzy w przypadku dużej liczby ofert spełniających wymagania formalne,
- III etap - rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami, którzy otrzymali najwyższy wynik z testu pisemnego, a w przypadku braku testu pisemnego, ze wszystkimi kandydatami, którzy spełniają warunki formalne.
Wszystkie oświadczenia kandydata/kandydatki powinny być własnoręcznie podpisane. Kandydaci/kandydatki zakwalifikowani do dalszych etapów zostaną o tym poinformowani telefonicznie lub drogą elektroniczną. Prosimy kandydatów/kandydatki o podanie adresu mailowego. RDOŚ zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami/kandydatkami. Dokumenty nieodebrane w terminie 3 miesięcy od upływu terminu składania ofert oraz niespełniające wymogów formalnych, zostaną komisyjnie zniszczone. Planowany termin zatrudnienia 1.04.2017 r. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 12 619 81 43.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: średnie

doświadczenie zawodowe/staż pracy

1 rok doświadczenia zawodowego
stażu pracy lub doświadczenia zawodowego związanego z ochroną przyrody, w szczególności ochroną gatunkową zwierząt,

pozostałe wymagania niezbędne:

• znajomość ustawy o ochronie przyrody i rozporządzeń wykonawczych, konwencji międzynarodowych oraz prawa unijnego z zakresu ochrony przyrody,
• znajomość ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko,
• wiedza z zakresu ochrony przyrody, w szczególności w zakresie ochrony gatunkowej zwierząt i roślin,
• specjalistyczna wiedza z zakresu biologii chronionych gatunków zwierząt,
• umiejętność rozpoznawania chronionych gatunków roślin i zwierząt, ich siedlisk oraz zbiorowisk roślinnych,
• umiejętność obsługi programów MS Office (Word, Excel, Power Point),
• prawo jazdy kat. B.
• umiejętność analitycznego myślenia oraz przedstawiania argumentów,
• samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność,
• umiejętność organizacji pracy oraz pracy w zespole,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• doświadczenie zawodowe w administracji publicznej,
• doświadczenie zawodowe w ochronie gatunkowej: w wykonywaniu inwentaryzacji i ekspertyz przyrodniczych lub monitoringu chronionych gatunków zwierząt i roślin, sporządzaniu programów lub strategii ochrony gatunków zwierząt i roślin, realizacji działań ochrony czynnej na rzecz chronionych gatunków zwierząt i roślin,
• doświadczenie w szacowaniu szkód wyrządzonych przez chronione lub łowne gatunki zwierząt,
• doświadczenie w postępowaniu interwencyjnym z dziko występującymi zwierzętami chronionymi lub łownymi,
• umiejętność obsługi programów GIS.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego we wskazanym obszarze (np. kopie świadectw pracy lub innych dokumentów, np. kopii umów lub/oraz wypis z rejestru przedsiębiorców i wykaz wykonanych prac z dokumentami potwierdzającymi ich należyte wykonanie)
• kopia prawa jazdy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego we wskazanym obszarze (np. kopie świadectw pracy lub innych dokumentów, np. kopii umów lub/oraz wypis z rejestru przedsiębiorców i wykaz wykonanych prac z dokumentami potwierdzającymi ich należyte wykonanie)

Dokumenty należy złożyć do: 2017-04-27
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

14/04/2017

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna