Opis stanowiska pracy
Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w GdańskuPomorski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
starszy inspektorWojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Gdańsku,
Trakt Św. Wojciecha 293
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:- prowadzenie kontroli przestrzegania przepisów prawa ze szczególnym uwzględnieniem: - demontażu pojazdów wycofanych z eksploatacji, - nielegalnego międzynarodowego przemieszczania odpadów, w tym odpadów pojazdów, - gospodarowanie odpadmi zużytego sprzętu elektrycznego i elektronicznego,- wypełnianie wyrobisk pokopalnianych, byłych żwirowni, cegielni, hut itp, rekultywacji terenów odpadami,-odzysk i recykling odpadów opakowań szklanych, -zbieranie , magazynowanie odpadów niebezpiecznych, -postępowanie z odpadami medycznymi.
- współpraca z innymi organami ochrony środowiska oraz organami ścigania w zakresie "szarej strefy"
- prowadzenie postępowań pokontrolnych tj. przygotowanie zarządzeń pokontrolnych, wystąpień do organów administracji rządowej i samorządowej, wniosków do organów ścigania,
- prowadzenie postępowań w sprawach o wymierzanie administracyjnych kar pieniężnych oraz wstrzymywanie użytkowania instalacji,
- przygotowywanie zaświadczeń o spełnianiu wymagań ochrony środowiska na wniosek podmiotów i jednostek organizacyjnych.
Warunki pracypraca od poniedziałku do piątku w godz 7;15-15;15,
praca w siedzibie urzędu oraz częste wyjazdy w teren,
praca w zmiennych warunkach atmosferycznych,
kontakt z petentami,
praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
bariery architektoniczne związane z poruszaniem się po budynku, schody, brak windy, brak odpowiedniej szerokości drzwi, brak odpowiednio dostosowanych toalet.
Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Nabór kandydatów odbywa się III etapowo. I etap ocena dokumentów złożonych przez kandydatki i kandydatów do pracy pod kątem terminowości, kompletności i spełnienia pozostałych wymogów formalnych oraz ocena kandydatek i kandydatów na podstawie złożonych dokumentów. II etap to rozmowy kwalifikacyjne, na które zaproszone są te osoby których wykształcenie i ewentualne doświadczenie zawodowe odpowiada wykonywaniu obowiązków służbowych zamieszczonych w ofercie. III etap to rozmowy z kierownictwem WIOŚ na które zapraszane są osoby wytypowane z II etapu. III etap kończy się wyborem kandydatki lub kandydata na stanowisko określone w naborze. Kandydaci zakwalifikowani do kolejnych etapów naboru o ich terminie zostaną powiadomieni telefonicznie lub drogą elektroniczną. Wynik naboru jest opublikowany w BIP KPRM oraz siedzibie urzędu. Oferty osób niezatrudnionych będą zniszczone po upływie 7 dni od zakończenia naboru. Dodatkowych informacji udziela Jarosław Stańczyk Naczelnik Wydziału Inspekcji tel. 587659949
Wymagania związane ze stanowiskiem pracywykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy2 lata doświadczenia zawodowego
- w prowadzeniu kontroli oraz postępowań w sprawach o wykroczenie i postępowania,
- kursy specjalistyczne w komponencie środowiska będące przedmiotem specjalizacji stanowiska,
- biegła znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska i aktów wykonawczych do ustaw , znajomość Kpa.
pozostałe wymagania niezbędne:- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe- studia podyplomowe w zakresie ochrony środowiska,
- prawo jazdy kat. B ( staż w prowadzeniu samochodu),
- dyspozycyjność, dobry stan zdrowia, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówdyplom studiaów podyplomowych w zakresie ochrony środowiska,zaświadczenia o odbyciu kursówDokumenty należy złożyć do: 2017-02-06
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu