Opis stanowiska pracy
Wielkopolski Urząd Wojewódzki w PoznaniuDyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
starszy inspektor wojewódzkiAl. Niepodległości 16/18
61-713 Poznań
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:- przyjmowanie wniosków, prowadzenie postępowań administracyjnych oraz przygotowywanie decyzji o stwierdzeniu posiadania lub utraty obywatelstwa polskiego
- prowadzenie postępowań administracyjnych oraz sporządzanie opinii dotyczących przyjętych wniosków o nadanie obywatelstwa polskiego w celu przekazania ich wraz z zebraną dokumentacją Prezydentowi Rzeczypospolitej Polskiej za pośrednictwem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji
- przyjmowanie wniosków, prowadzenie postępowań wyjaśniających oraz przygotowywanie decyzji o uznaniu za obywatela polskiego
- przyjmowanie wniosków o wyrażenie zgody na zrzeczenie się obywatelstwa polskiego oraz sporządzanie do nich opinii w celu przekazania ich wraz z zebraną dokumentacją Prezydentowi Rzeczypospolitej Polskiej za pośrednictwem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji
- prowadzenie oraz aktualizacja rejestrów przyjętych wniosków w systemie informatycznym Pobyt, rejestrze elektronicznym wojewody i w formie papierowej
- udostępnianie danych i informacji przechowywanych w prowadzonych rejestrach upoważnionym organom
- przekazywanie danych niezbędnych do aktualizacji w rejestrze PESEL w zakresie nabycia obywatelstwa polskiego w drodze uznania za obywatela polskiego, potwierdzenia posiadania lub utraty obywatelstwa polskiego
- sporządzanie okresowych sprawozdań i analiz dotyczących prowadzonych spraw
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań- praca związana z obsługą klientów i poczty oraz wykonywaniem typowych prac administracyjno-biurowych z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
- stres związany z obsługą klientów zewnętrznych
-stanowisko znajduje się na I piętrze budynku biurowego,
- stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla takich stanowisk pracy,
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. na dobę z koniecznością przemieszczania się po terenie urzędu w celu przekazania lub odebrania dokumentów
- klatka schodowa o szerokości 160 cm z poręczami, strome schody zabiegowe,
- drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 90 cm
- budynek oraz winda nie jest przystosowana dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich
- pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracyInne:Osoba zatrudniona na ww. stanowisku, zgodnie z art. 78 ust. 4 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, nie może łączyć zatrudnienia w służbie cywilnej z mandatem radnego.
Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne.
Wzór wymaganych oświadczeń zamieszczony jest na stronie BIP WUW
(www.poznan.uw.gov.pl/system/files/zalaczniki/wzor_oswiadczenia_do_naboru_na_stanowisko_pracy.docx)
Oświadczenia należy opatrzyć odręcznym podpisem wraz z datą.
Kandydaci zakwalifikowani do kolejnych etapów naboru zostaną powiadomieni o ich terminie telefonicznie, drogą elektroniczną lub pocztową.
Wyniki naboru opublikowane będą po zakończeniu naboru w BIP KPRM, BIP WUW oraz w siedzibie Urzędu.
Oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia zakończenia naboru.
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: 2400-2600 zł.
Dodatkowe informacje, w tym o kolejnych etapach naboru, można uzyskać pod nr tel. 61 854 19 91, 61 854 11 87.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracywykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego
w jednostkach sektora finansów publicznych
pozostałe wymagania niezbędne:- znajomość przepisów z zakresu obywatelstwa, repatriacji, cudzoziemców, stanu cywilnego, ewidencji ludności, dowodów osobistych, paszportów (obecnie obowiązujących oraz wcześniejszych - od początku XX wieku)
- komunikatywna znajomość jednego języka obcego
- znajomość geografii politycznej oraz historii niezbędnej dla właściwej oceny sytuacji klienta
- znajomość kpa, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, przepisów ustawy o ochronie danych osobowych
- umiejętność stosowania prawa w praktyce
- dobra organizacja pracy
- umiejętność obsługi komputera
- komunikatywność, umiejętność argumentowania
wymagania dodatkowe:- empatia
- umiejętność działania w sytuacjach stresowych, łagodzenia postaw roszczeniowych
- asertywność, umiejętność przekonywania
Wymagane dokumenty i oświadczenia:- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Kopie innych dokumentów i oświadczenia:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów2016-08-02
Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu
Al. Niepodległości 16/18
61-713 Poznań
Kancelaria Główna Urzędu, bud. B, pok. 025-026
(z podaniem w ofercie nr ref. 72/16)