SQL / Team Leader 249120/P

Opis stanowiska: 

• Implementacja narzędzi BI.
• Bieżący nadzór nad systemem raportowania.
• Analiza wymagań biznesowych.
• Przygotowanie specyfikacji wymagań zgodnie z obowiązującą metodologią.
• Przygotowanie projektów technicznych dla wyspecyfikowanych wymagań.
• Bieżący nadzór nad aplikacjami biznesowymi.
• Planowanie usprawnień technicznych ukierunkowanych na optymalizację wykorzystania dostępnych zasobów.
• Wprowadzanie usprawnień funkcjonalnych dotyczących systemów informatycznych.
• Współpraca z firmami odpowiedzialnymi za implementację zmian w systemach

Oczekiwania:  

• Bardzo dobra znajomość SQL (ze szczególnym uwzględnieniem T-SQL).
• Znajomość narzędzi BI (m.in. Reporting Services).
• Bardzo dobra znajomość MS SQL Server.
• Bardzo dobra znajomość MS Excel (w tym VBA).
• Znajomość zagadnień związanych z projektowaniem relacyjnych baz danych.
• Znajomość zagadnień związanych z inżynierią oprogramowania.
• Podstawowa znajomość baz danych Oracle.
• Wykształcenie wyższe informatyczne lub co najmniej trzyletnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Umiejętność sprawnej komunikacji.
• Umiejętność jasnego precyzowania i przekazywania koncepcji dotyczących projektowanych systemów.
• Doświadczenie w pozyskiwaniu i strukturalizacji wymagań użytkowników.
• Znajomość j. angielskiego.

Mile widziane: 

• Znajomość procesów biznesowych realizowanych w sieciach handlowych.
• Znajomość metodyki PRINCE lub/i PMI.

Oferta: 

• Atrakcyjne warunki pracy
• Stabilne zatrudnienie
• Możliwość rozwoju

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie cv w języku angielskim (format .doc/.pdf/.rtf).
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Experis
Ul. Nowogrodzka 68
02-014 Warszawa
Agencja zatrudnienia nr 412
www.experis.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883).”