Opis stanowiska
Zadania:
* inicjowanie oraz budowanie kontaktów z Klientami (kontakt telefoniczny, spotkania handlowe)
* przygotowywanie i prezentacja ofert handlowych
* reprezentowanie firmy na targach, seminariach, itp.
Oferujemy:
* zatrudnienie w firmie o solidnych podstawach i rozwiniętej strukturze
* umowę o pracę + premie za wyniki
* pakiet profesjonalnych narzędzi do pracy
* dostęp do najnowszych technologii
* atrakcyjne stałe wynagrodzenie zasadnicze
* pakiet socjalny min. karta Multisport
Wymagania
Wymagania
* doświadczenie w sprzedaży usług HR z naciskiem na leasing pracowniczy
* znajomość lokalnego i krajowego rynku MŚP
* bardzo dobra organizacja pracy własnej
* umiejętność prowadzenia telefonicznej prezentacji i negocjacji
* łatwość nawiązywania i podtrzymywania kontaktów handlowych (B2B)
* wysoka motywacja do pracy
* znajomość języka angielskiego
* staranność i terminowość w wykonywaniu obowiązków
* zdolność szybkiego uczenia się
* prawo jazdy kat. B
Dodatkowym atutem będzie :
* znajomość trendów w tematyce HR
* znajomość prawa pracy
* znajomość systemu zabezpieczeń społecznych
* mile widziane osoby z branży HR
Praca skierowana jest dla osób o bardzo rozwiniętych umiejętnościach handlowych. Aplikacje osób bez doświadczenia handlowego nie będą rozpatrywane.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Wynagrodzenie
- 2 750PLN - 5 750PLN / Miesięcznie (Brutto)
- Dodatkowe benefity
- Premie
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja
