Opis stanowiska
Agencja PROFITROOM obsługuje przeszło 1000 klientów na całym świecie. Zajmujemy się tworzeniem kompleksowych rozwiązań interaktywnych dla hoteli - strony WWW, systemy rezerwaji online, portale i marketing. Jesteśmy uznaną i prężnie rozwijającą się firmą, a oferowane przez nas rozwiązania wyznaczają nowe trendy na rynku hotelarskim.
W związku z dużym rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko Handlowiec / Account Manager.
Zakres obowiązków:
- Aktywna sprzedaż produktów / usług PROFITROOM, głównie tele-sprzedaż w sektorze B2B
- Opieka nad bieżącą bazą klientów
- Budowanie długotrwałych relacji bieznesowych
- Sporządzanie umów i ofert
Oferujemy:
- Stałe zatrudnienie w ustabilizowanej firmie
- Umowę o pracę oraz motywacyjny system premiowy
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Dogodny dojazd – nasze Biuro znajduje się w centrum miasta
- Kurs języka angielskiego
- Dopłaty do karty Multi Sport
- Przyjazną atmosferę w młodym zespole
- Możliwość rozwoju zawodowego
Wymagania
- Doświadczenie w handlu w branży hotelarskiej lub IT
- Umiejętność (poparta doświadczeniem zawodowym) budowania długotrwałych relacji biznesowych
- Wysokie zdolności interpersonalne
- Umiejętność biegłego poruszania się po Internecie
- Mile widziane prawo jazdy kategorii B
- Mile widziana znajomość podstaw HTML i podstaw marketingu internetowego
- Mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Sprzedaż - Account Management
Informacja prawna pracodawcy
Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Profitroom Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu (60-829) przy ul. Roosevelta 9/3, e-mail contact@profitroom.com.
Mogą się Państwo kontaktować z naszym inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: cezary.sadowski@rodo.pl; Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane wrażliwe, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 2 lat lub do momentu cofnięcia przez Pani/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
Mogą się Państwo kontaktować z naszym inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: cezary.sadowski@rodo.pl; Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane wrażliwe, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 2 lat lub do momentu cofnięcia przez Pani/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
