Opis stanowiska pracy
Ministerstwo Rozwoju w Warszawieposzukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
specjalistaMinisterstwo Rozwoju
Plac Trzech Krzyży 3/5
00-507 Warszawa
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:- Prowadzenie działań związanych z organizacją praktyk, staży i wolontariatu – administrowanie dokumentami związanymi z organizacją praktyk, staży i wolontariatu – rekrutowanie praktykantów, stażystów i wolontariuszy – współpraca z urzędami pracy/ uczelniami – prowadzenie działań związanych z prowadzeniem konkursu o staż „Mój Rozwój” – realizowanie zadań związanych z organizacją staży zagranicznych
- Opracowywanie rozwiązań dla Ministerstwa w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi – aktualizowanie istniejących procedur z zakresu ZZL, w tym realizacja zewnętrznych programów eksperckich – projektowanie nowych rozwiązań z zakresu ZZL, w tym współpraca z zespołem rekrutacji w zakresie promowania standardów employer brandingowych – tworzenie projektów z zakresu polityki wizerunkowej
- Organizowanie spotkań i wydarzeń krajowych Ministerstwa – prowadzenie i/ lub udział w spotkaniach i wydarzeniach służących wymianie informacji na temat budowania wizerunku pracodawcy – przygotowywanie merytoryczne spotkań i wydarzeń (w tym: opracowywanie prezentacji, materiałów, publikacji, etc.) – przygotowywanie/ uzgadnianie dokumentów podsumowujących – zapewnianie/ obsługa udziału prelegentów/ ekspertów zewnętrznych
- Zarządzanie/ prowadzenie serwisów internetowych – zarządzanie/ prowadzenie redakcyjno-merytoryczne serwisów (m.in. akceptowanie i publikowanie treści, tworzenie i modyfikowanie architektury informacji) – przygotowywanie komunikatów i materiałów promocyjnych do Intranetu
Warunki pracyWarunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
– reprezentacja urzędu
– obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne, mailowe
– stanowisko administracyjno-biurowe. Praca przy komputerze.
– komunikacja osobista i telefoniczna ze współpracownikami i klientami urzędu.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
– węzeł sanitarny przystosowany dla osób niepełnosprawnych na każdej kondygnacji
– winda dostosowana do szczególnych potrzeb osób niepełnosprawnych
– wejście główne od strony ul. Wspólnej przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych
– wejście do obiektu od strony ul. Żurawiej przystosowane za pomocą platformy przyschodowej
– sale konferencyjne na V piętrze dostępne za pomocą schodołazu
– ciągi komunikacyjne przystosowane do szczególnych potrzeb osób niepełnosprawnych
Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa
Umowa na zastępstwo. Do udziału w naborze, zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.
Metody/techniki, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności.
Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i/lub adresu poczty elektronicznej.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).
Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o kolejnych etapach naboru.
Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.
Dodatkowe informacje, dotyczące ogłoszenia do pracy w Ministerstwie, można znaleźć na stronie: http: //www.mr.gov.pl/ w zakładce Ministerstwo, lub uzyskać pod nr tel.(0-22) 273 72 94.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracywykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy1 rok doświadczenia zawodowego
w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi
pozostałe wymagania niezbędne:- znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy
- zasad funkcjonowania służby cywilnej
- zagadnień związanych z kształtowaniem wizerunku pracodawcy
- znajomość ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie
- znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
- znajomość języka angielskiego na poziomie B1
- rzetelność
- organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
- współpraca
- komunikacja
- kreatywność
- myślenie analityczne
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkoweDokumenty i oświadczenia niezbędne:- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty należy złożyć do: 2017-02-20
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
