specjalista

Opis stanowiska pracy

Komenda Wojewódzka Policji w Poznaniu

Wielkopolski Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

specjalista

Komenda Wojewódzka Policji
w Poznaniu
ul. Kochanowskiego 2a


Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Zarządzanie środkami mundurowymi i wyposażeniem specjalnym w zakresie zaopatrzenia mundurowego wydawanego na podstawie kont indywidualnych (kartoteki mundurowej) policjantom oraz pracownikom policji.
• Zaopatrywanie w przedmioty wyposażenia mundurowego wydawanego na podstawie kont indywidualnych (kartoteki mundurowej) policjantom oraz pracownikom policji.
• Prowadzenie indywidualnej kartoteki mundurowej funkcjonariuszy oraz kont pracowników cywilnych w zakresie odzieży roboczej.
• Aktualizowanie na bieżąco kart mundurowych funkcjonariuszy i pracowników cywilnych policji.
• Sporządzanie list wypłat równoważnika za pranie wyposażenia specjalnego i odzieży roboczej dla policjantów i pracowników policji oraz list wypłat równoważnika w zamian za umundurowanie dla policjantów województwa wielkopolskiego.
• Zlecanie i sporządzanie list wypłat dla policjantów za szycie i poprawki krawieckie przedmiotów mundurowych.
• Rozliczanie zwolnionych oraz przeniesionych policjantów i pracowników cywilnych z wydanego wyposażenia mundurowego i specjalnego.
• Załatwianie indywidualnych raportów policjantów i pracowników cywilnych w sprawie zniszczenia przedmiotów mundurowych, wyposażenia specjalnego oraz odzieży roboczej i ochronnej.
• Ustalanie potrzeb i opracowywanie planów na przedmioty zaopatrzenia mundurowego wydawane w ramach kont indywidualnych kartoteki mundurowej w zakresie dostaw centralnych oraz finansowanych w ramach przydzielonych środków budżetowych we własnym zakresie we współpracy z osobami prowadzącymi gospodarkę mundurową oraz Magazynem mundurowym.
• Zaopatrywanie policjantów KWP w Poznaniu, Komend Powiatowych i Miejskich w przedmioty zaopatrzenia mundurowego oraz w przysługujące wg tabel należności wyposażenie zgodnie z czasokresem użytkowania w ramach kont indywidualnych (kartoteki mundurowej).
• Prowadzenie prawidłowej gospodarki umundurowaniem w zakresie zabezpieczenia potrzeb policjantów z podległych jednostek woj. wielkopolskiego.
• Opracowywanie okresowych analiz wydatków finansowych w zakresie równoważnika pieniężnego wypłacanego policjantom w zamian za umundurowanie oraz równoważnika za pranie odzieży roboczej z grupy 4 oraz sporządzanie planów finansowych i sprawozdań w tym zakresie.
• Prowadzenie postępowań szkodowych w zakresie umundurowania policjanta.

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

- naturalne i sztuczne oświetlenie;
- wymuszona pozycja ciała;
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin/dobę;
- brak podjazdu umożliwiającego dostęp osobom poruszającym się na wózkach inwalidzkich.


Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy



Inne:

- dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 61-84-126-50
- zakwalifikowani kandydaci zostaną zaproszeni do wzięcia osobistego udziału w postępowaniu rekrutacyjnym,
- listy kandydatów spełniających wymagania formalne umieszczone zostaną na stronie BIP KWP w Poznaniu pod numerem ogłoszenia.
- metody/techniki, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, test wiedzy, rozmowa kwalifikacyjna, (w zależności od ilości złożonych aplikacji zastrzega się możliwość odstąpienia od przeprowadzenia testu wiedzy)
- wynagrodzenie według mnożnika 1.1 kwoty bazowej (tj. 2.061,22 zł. brutto + wysługa lat),
- dokumenty można składać osobiście w sekretariacie Wydziału Kadr i Szkolenia KWP w Poznaniu lub przesłać pocztą (liczy się data stempla pocztowego),
- dokumenty aplikacyjne nie podlegają zwrotowi,
- Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.



Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: średnie

doświadczenie zawodowe/staż pracy

3 lata doświadczenia zawodowego


pozostałe wymagania niezbędne:

• umiejętność prognozowania i analitycznego myślenia,
• umiejętność działania w sytuacjach stresowych,
• umiejętność obsługi komputera,
• umiejętność rozwiązywania problemów,

wymagania dodatkowe:

• poświadczenie bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”,
• przeszkolenie z ochrony informacji niejawnych,

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228 ze zm.),
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Kopie innych dokumentów i oświadczenia:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i/lub adresu poczty elektronicznej

list motywacyjny powinien zawierać numer ogłoszenia i nazwę stanowiska podanego w ogłoszeniu

2016-07-30
Komenda Wojewódzka Policji
Wydział Kadr i Szkolenia
Kochanowskiego 2a
60-844 Poznań

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

20/07/2016

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna