Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Jesteśmy jednym z największych międzynarodowych przedsiębiorstw handlowych. Dynamicznie się rozwijamy, osiągamy coraz lepsze wyniki i zawsze gramy fair. Inwestujemy w rozwój każdego pracownika, stawiamy na motywację i zaangażowanie. Oferujemy możliwości, wyzwania i stabilną przyszłość.
Twoje zadania:
Do Twoich głównych zadań należeć będzie kompleksowe doradztwo w zakresie Prawa Pracy. Ponadto będziesz odpowiedzialna/y za przygotowywanie dokumentacji dla nowych pracowników (umowy o pracę, opisy stanowisk pracy itp.) oraz zatrudnianie i wprowadzanie danych pracowniczych w systemie SAP HCM. Dodatkowo do Twoich obowiązków będzie należeć prowadzenie wewnętrznych szkoleń personalnych oraz realizacja polityki HR zgodnie ze strategią firmy.
Oczekujemy od Ciebie:
Wykształcenia wyższego
Biegłej znajomości języka niemieckiego
Bardzo dobrej znajomości obsługi komputera (Word, Excel)
Komunikatywności i zdolności organizacyjnych
Sumienności i dokładności w wykonywaniu powierzonych obowiązków
Wysokiej kultury osobistej.
Zapewniamy Ci:
Umowę na zastępstwo
Odpowiedzialne i ciekawe wyzwania
Rozwój poprzez różnorodność zadań
Zaufanie i uznanie oraz możliwość awansu
Dynamikę pracy w zespole
Atrakcyjne wynagrodzenie i bogaty pakiet socjalny
Nowoczesne i przyjazne miejsce pracy.
Prosimy o przesłanie aplikacji wraz z numerem referencyjnym na wskazany adres. Aplikacja powinna zawierać klauzulę następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997 r."
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?