Opis stanowiska
Zadania na stanowisku:
- prowadzenie dokumentacji kadrowo - płacowej w ramach Grupy Kapitałowej WS SA,
- samodzielne przygotowywanie dokumentów kadrowych,
- rozliczanie czasu pracy w różnych systemach czasu pracy - w tym w systemie równoważnym,
- naliczanie list płac,
- prowadzenie pełnej korespondencji z ZUS oraz US.
Wymagania
Od Kandydatów oczekujemy:
- min. 3 lat doświadczenia w prowadzeniu kadr i płac,
- wykształcenia min. średniego,
- dobrej znajomości przepisów prawa pracy (mile widziana znajomość zagadnień z zakresu pracy tymczasowej),
- bardzo dobrej znajomości programu TETA,
- sumienności, komunikatywności, odpowiedzialności.
Wybranym Kandydatom oferujemy:
- możliwość zdobycia doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- niezbędne narzędzia pracy,
- pracę w przyjaznym środowisku.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Liczba wakatów
- 4
- Min. doświadczenie
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja
