Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych do projektów z obszaru IT i inżynierii przemysłowej (Programiści, Testerzy / QA, Analitycy, PM, IT Support),
Pozyskiwanie kandydatów m.in. drogą direct search i headhuntingu,
Przeprowadzanie wywiadów telefonicznych i spotkań rekrutacyjnych z kandydatami,
Rekomendacja kandydatów do projektów realizowanych lokalnie oraz w innych oddziałach,
Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz obecnymi pracownikami Sii,
Udział w rozwoju wewnętrznych narzędzi wspierających proces rekrutacji
Wsparcie w prowadzeniu działań PR i EB
Aktywne budowanie wizerunku Sii na rynku pracy.
Oczekiwane umiejętności:
Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne z obszaru IT
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Profesjonalizm, pozytywne nastawienie oraz dobra organizacja pracy
Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
Zaangażowanie, odpowiedzialność, pewność siebie oraz nastawienie na realizację celów
Umiejętności sprzedażowe
Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
Korzyści dla Ciebie:
Benefity:
prywatna opieka medyczna, program kafeteryjny (karta Mulitsport, vouchery do kina, teatru, karty Empik), ubezpieczenie grupowe
Umowa o pracę
Rozwój:
konferencje technologiczne, np. Get.Net; warsztaty i szkolenia oraz współpraca z lokalnymi grupami technicznymi
dostęp do lokalnej biblioteki oddziałowej
kurs języka angielskiego
Inne:
Owocowe środy
mnóstwo imprez integracyjnych, np. Piwne Czwartki, Bal karnawałowy, piknik rodzinny
grupy zainteresowań, np. planszówki, bieganie, piłka nożna, fotografia
świetna atmosfera pracy, za którą otrzymujemy nagrody - "Great Place to work in Poland".
Aplikuj poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie