Specjalista ds. zatrudnienia i płac - Poznań, wielkopolskie
Od Manpower
- Ostatnia aktualizacja:
- 03/02/2012
- Rodzaj pracy:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas określony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Wyższe licencjackie
- Branża:
- Praca Finanse
Opis stanowiska pracy
Opis stanowiska
Dla naszego Klienta, lidera w swojej branży, zatrudniającego kilkadziesiąt tysięcy osób, poszukujemy osób na stanowisko Specjalisty ds. zatrudnienia i płac do którego obowiązków będzie należało:
- Zapewnienie prawidłowej obsługi w zakresie spraw kadrowo – płacowych
- Przygotowywanie umów o pracę
- Wystawianie i wysyłanie świadectw pracy
- Prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników
- Sprawdzanie poprawności umów
- Ustalanie uprawnień do urlopu wypoczynkowego, macierzyńskiego i wychowawczego
- Ustalanie uprawnień do świadczeń z ubezpieczenia społecznego.
- Nadzór nad terminami zdolności do pracy i szkoleń BHP
- Ewidencjonowanie umów zleceń i umów o dzieł- Sporządzanie list wypłat dla pracowników
- Kontrola poprawności rozliczenia czasu pracy
- Dokonywanie rocznych rozliczeń podatkowych pracowników (PIT-11, PIT-40, PIT – 8B)
- Przygotowywanie danych dla sprawozdań statystycznych GUS
- Wystawianie druku Rp-7, Z-3
- Odpowiadanie na pisma ZUS i innych instytucji zewnętrznych
- Prowadzenie całokształtu spraw dotyczących dobrowolnego ubezpieczenia pracowników
Oferta
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Bogaty pakiet socjalny
- Możliwość rozwoju
- Normowany czas pracy
- Umowa o pracę
- Praca w centrum Poznania
Wymagania
Wymagania
- Min. 2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Mile widziana znajomość programu SAP HR
- Doświadczenie w przygotowywaniu umów o pracę, zlecenie, dzieło
- Znajomość aktualnych przepisów z zakresu wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych
W każdej chwili możesz anulować otrzymywanie powiadomienia o ofertach pracy.