HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta osoby na stanowisko:
Specjalista ds. wsparcia technicznego z językiem angielskim
Obowiązki obejmują:
• Wspieranie klientów i pomoc techniczna
• pomaganie klientom i pracownikom firmy w kwestiach związanych z IT
• rozwiązywanie problemów technologicznych
• Informowanie działu o wszelkich istotnych zmian lub zdarzeń związanych z IT
• prowadzenie szkoleń związanych ze zmianami technologicznymi dla pracowników
Kluczowe wymagania kwalifikacyjne
• wykształcenie wyższe
• biegła znajomość języka angielskiego
• zainteresowanie w obszarze technologii i nowinek technicznych
• doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
• Doświadczenie w pracy z klientem
• Logiczne, numeryczne i analityczne podejście
• Bardzo dobra organizacja i umiejętność zarządzania czasem
Nasz Klient oferuje:
• Pracę w dużej i dynamicznie rozwijającej się firmie
• Szkolenia przegotowujące do pracy prowadzone w Londynie
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet dodatkowych benefitów
• Możliwość rozwoju oraz realizowania swoich zainteresowań przez udział w różnorodnych projektach firmy
• Praca w przyjaznej atmosferze
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".