Opis stanowiska
* analiza potrzeb klienta i przygotowanie dokumentacji projektowej;
* prowadzenie projektów wdrożenia usługi outsourcingu naliczania płac i administracji kadrowej;
* modyfikacja standardów oprogramowania wskutek zmian przepisów prawa w zakresie naliczania płac, dokumentacji ZUS, PIT, GUS etc.;
* projektowanie i przygotowanie specyfikacji zmian oprogramowania do potrzeb klienta zgodnie z przygotowaną dokumentacją;
* przygotowanie specyfikacji interfejsów do zewnętrznych aplikacji księgowych, bankowych,etc.;
* definiowane i współtworzenie przekrojowych raportów informowania kierownictwa
Wymagania
# oświadczenie we wdrażaniu oprogramowań kadrowo−płacowych i rejestracji czasu pracy;
# dobra znajomość tematyki kadrowo−płacowej, przepisów prawa pracy, regulacji podatkowych, rozliczeń z ZUS;
# doświadczenie w pracy z klientem zewnętrznym;
# zdolności analityczne;
# znajomość programów pakietu Microsoft Office (Word i Excel), mile widziana umiejętność programowania;
# dobra znajomość języka angielskiego;
# wykształcenie wyższe;
# umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, samodzielność
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Wynagrodzenie
- 5 000PLN - 7 000PLN / Miesięcznie (Brutto)
- Dodatkowe benefity
- tak
- Branża / kategoria
- Praca IT - Konsulting