Opis stanowiska
Zadania:
* realizacja planów sprzedażowych
* inicjowanie oraz budowanie kontaktów z Klientami (kontakt telefoniczny, spotkania handlowe)
* przygotowywanie i prezentacja ofert handlowych
* reprezentowanie firmy na targach, seminariach, itp.
Oferujemy:
* umowę o pracę
* zatrudnienie w firmie o solidnych podstawach i rozwiniętej strukturze
* pakiet profesjonalnych narzędzi do pracy
* dostęp do najnowszych technologii
* atrakcyjne stałe wynagrodzenie zasadnicze
* bogaty pakiet socjalny min. karta Multisport
Wymagania
* wykształcenie minimum średnie preferowane wyższe
* bardzo dobra organizacja pracy własnej
* łatwość nawiązywania i podtrzymywania kontaktów handlowych (B2B)
* wysoka motywacja do pracy
* dobra znajomość obsługi pakietu MS Office
dodatkowo :
* umiejętność prowadzenia telefonicznej prezentacji i negocjacji
* staranność i terminowość w wykonywaniu obowiązków
* zdolność szybkiego uczenia się
* prawo jazdy kat. B
Mile widziane :
* doświadczenie w sprzedaży usług HR
* znajomość trendów w tematyce HR
Praca skierowana jest dla osób o bardzo rozwiniętych umiejętnościach handlowych. Aplikacje osób bez doświadczenia handlowego nie będą rozpatrywane.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 2
- Min. doświadczenie
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie
- Średnie zawodowe
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja