Opis stanowiska
- aktywny udział w tworzeniu nowego brandu HR na rynku polskim
- realizacja projektów rekrutacyjnych
- realizacja projektów doradczych
- budowanie bazy kandydatów
- analizowanie rynku pod kątem nowych sposobów dotarcia do kandydatów
Wymagania
- minimum 2 letnie doświadczenie w firmie doradztwa personalnego na stanowisku związanym z samodzielnym realizowaniem projektów rekrutacyjnych oraz ze sprzedażą usług rekrutacyjnych
- znajomość technik rekrutacji i sprzedaży
- znajomość języka angielskiego na poziomie minimum upper intermediate
- prawo jazdy kat. B
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja
