Opis stanowiska
Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku, będzie odpowiedzialna za:
- samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych,
- prace administracyjne związane z delegowaniem pracowników,
- opieka nad delegowanymi pracownikami,
- utrzymywanie dobrych relacji z Klientami,
- kontakt z Klientami francuskojęzycznymi,
- tłumaczenie dokumentów,
Wymagania
- wykształcenie minimum wyższe licencjackie,
- biegła znajomość języka francuskiego w mowie i piśmie
- doświadczenie na stanowisku rekrutera minimum 2 lata
- mile widziane doświadczenie w sprzedaży B2B
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja
