- rekrutacja i selekcja pracowników średniego i wyższego szczebla,
- kontakt z dostawcami zewnętrznymi usług HR
- współudział w tworzeniu profili /opisów stanowisk dla obecnych i/lub nowych stanowisk pracy,
- wsparcie w tworzeniu wizerunku wewnętrznego i zewnętrznego pracodawcy,
- wdrażanie, udoskonalanie systemów i narzędzi HR,
- współudział w tworzeniu szkoleń wewnętrznych
- wykształcenie wyższe, mile widziane osoby z wykształceniem kierunkowym z obszaru Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Psychologii, Socjologii,
- min. roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,
- znajomość języka angielskiego lub niemieckiego umożliwiająca swobodną komunikację,
- obsługa komputera (MS Office),
- bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i chęć do pracy z ludźmi,
- dokładność, rzetelność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, dobra organizacja pracy.
Formel D jest globalnym dostawcą usług dla przemysłu motoryzacyjnego. Ro... Rozwiń
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Formel D Polska Sp. z o.o. moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Formel D Polska Sp. z o.o. moich danych osobowych na potrzeby ... Zobacz więcej
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.