Przedsiębiorstwo Produkcji Farmaceutycznej HASCO-LEK S.A. jest dynamicznie rozwijającą się firmą z branży farmaceutycznej.
Obecnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. presonalnych
Miejsce pracy: WrocławDo obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
•zapewnienie prawidłowego obiegu informacji i dokumentacji personalnej,
•sporządzanie listy płac i naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz wszelkich innych świadczeń dla pracowników jak również współpracowników w ramach umów cywilnoprawnych,
•przygotowanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej,
•sporządzanie sprawozdań, deklaracji, informacji, raportów i innych dokumentów m.in. do ZUS, US, GUS, PFRON,
•realizacja zgłoszeń oraz rozliczeń do ZUS, US,
•sporządzanie zestawień, raportów kadrowych i płacowych wg potrzeb,
•prowadzenie dokumentacji dotyczących ewidencji i rozliczania czasu pracy,
•merytoryczne wsparcie pracowników w zakresie prawa pracy i administracji personalnej.
Oczekiwania, jakie stawiamy wobec Kandydatów:
• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Księgowość, Finanse,
• minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe w kompleksowym prowadzeniu płac i/lub kadr dla min 300 osób – warunek konieczny,
• praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ubezpieczeń społecznych i sprawnej umiejętności ich interpretacji – warunek konieczny,
• bardzo dobra znajomość programu Płatnik oraz pakietu Ms Office,
• znajomość programu KS-ZLL Kamsoft będzie dodatkowym atutem,
• doskonała organizacja pracy i duża samodzielność,
• odpowiedzialność, rzetelność oraz umiejętność pracy pod presją czasu,
• łatwość w nawiązywania kontaktów interpersonalnych.
W zamian za zaangażowanie oraz wkład w realizację wyznaczonych celów oferujemy:
• pełnowymiarowe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• ambitną i pełną wyzwań pracę w miłej i swobodnej atmosferze,
• możliwość uczestnictwa w szkoleniach oraz konferencjach branżowych,
• możliwość korzystania z bogatego pakietu socjalnego.
