Specjalista ds. Personalnych
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób zainteresowanych podjęciem pracy na stanowisku:
Zakres obowiązków:
- wdrażanie i kontrolowanie polityki personalnej w firmie,
- przeprowadzanie rekrutacji nowych pracowników,
- przeprowadzanie szkoleń,
- nadzór nad prawno
– administracyjną obsługą zatrudnienia,
- obsługa programów kadrowych.
Wymagania:
- współtworzenie i realizowanie polityki personalnej firmy ,
- nadzorowanie procesu szkoleń
- udział w tworzeniu i realizowaniu projektów personalnych
- prowadzenie procesów rekrutacji pracowników przy współpracy z innymi działami firmy
- wykształcenie wyższe
- znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego w stopniu dobrym
- minimum 2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- mile widziana znajomość programu TETA
- dobra znajomość programu Excel
Oferujemy:
- zatrudnienie stałe,
- umowę o pracę.