Specjalista ds. obsługi - Wrocław, dolnośląskie
Od Oferteo Sp. z o.o.
- Ostatnia aktualizacja:
- 06/01/2012
- Rodzaj pracy:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie:
- średnie ogólnokształcące
- Branża:
- Praca Obsługa klienta / Call Center
Opis stanowiska pracy
Firma Oferteo sp. z o.o. działa na rynku polskim od ponad 3 lat. Stworzyliśmy system oferteo.pl, który umożliwia szybką komunikację pomiędzy firmami, a osobami poszukującymi usług i produktów. Takie rozwiązanie pozwala firmom na innowacyjne pozyskiwanie Klientów, a osobom poszukującym ofert oszczędność czasu i pieniędzy.
Nasz zespół tworzą specjaliści z różnych dziedzin: IT, Marketingu, Obsługi i Sprzedaży.
Dołącz do nas!
Oferujemy:
- pracę na pełen etat od poniedziałku do piątku (+ 1 sobota w miesiącu)
- pracę w miejscu z dogodnym dojazdem (tramwaje i autobusy)
- stałe wynagrodzenie i premie
- szkolenia i wdrożenie
- świetną atmosferę w pracy
- wszystkie narzędzia pracy
- możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy
Opis stanowiska:
Praca polega na obsłudze infolinii przychodzącej oraz kontakcie mailowym z Klientami. Dodatkowo osoba na stanowisku Specjalisty ds. obsługi będzie zajmować się moderacją zapytań w celu dopytania o szczegóły. Praca wymaga zachowania wysokiej jakości obsługi i szybkiej reakcji na zgłoszenie.
Wymagania
Oczekujemy:
-
minimum wykształcenie średnie
-
znajomości zasad polskiej ortografii i gramatyki
-
umiejętności sprawnego posługiwania się komputerem
-
komunikatywność
-
zaangażowania
-
otwartości na nauki
-
znajomości MS Office oraz szybkiego poruszania się w Internecie
-
mile widziane doświadczenie w obsłudze infolinii
-
samodzielności i dobrej organizacji pracy
-
dobrej dykcji i miłego głosu
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o zawarcie w aplikacji klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz po jego zakończeniu na potrzeby kolejnych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. nr 133. poz.883)."
W każdej chwili możesz anulować otrzymywanie powiadomienia o ofertach pracy.