MAN Bus Sp. z o.o. w Starachowicach poszukuje kandydatów na stanowisko:
SPECJALISTA DS. OBSŁUGI PRODUKCJI
Miejsce pracy: Starachowice
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:
realizację i koordynację prac związanych z przygotowaniem do uruchomienia produkcji nowych wyrobów oraz modernizację wyrobów istniejących
ustalanie dla nowych części parametrów typu: produkcja własna czy zakup, miejsce magazynowania, sposób zaopatrzenia
określanie miejsc dostarczenia poszczególnych części i wprowadzanie danych do systemów sterowania produkcją
realizację prac związanych ze zmianami miejsc produkcji, zmianami w procesach logistycznych i organizacji produkcji
udział w realizowanych projektach dotyczących głównie procesów logistycznych
Od kandydatów oczekujemy:
wykształcenia wyższego
znajomości języka niemieckiego pozwalającej na swobodną komunikację pisemną i ustną
umiejętności obsługi programów Word, Excel, Access,
siły przebicia, gotowości uczenia się
umiejętności jasnego, zrozumiałego wypowiadania się, argumentowania oraz przekonywania
umiejętności pracy w grupie
zaangażowania w realizację powierzonych zadań
orientacji na klienta
Oferujemy:
pracę w międzynarodowej i stabilnej firmie
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowania
rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji
pracę w dynamicznym i nastawionym na rozwój zespole
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez MAN Bus Sp. z o.o. w Starachowicach moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2018 r. poz. 1000).
Informujemy, że administratorem danych jest MAN Bus Sp. z o.o. w Starachowicach. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Dane nie będą udostępniane odbiorcom danych, a podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.