HRO Recruitment to brand firmy HRO Personnel, dynamicznie rozwijającego się dostawcy usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. Modelowania Danych
(Zespół Wsparcia i Rozwoju Oprogramowania)
Warszawa
Kandydatom oferujemy:
- Pracę z najnowszymi technologiami informatycznymi i przetwarzania informacji
- Możliwość poznania unikatowego know-how, zdobycia wiedzy oraz podniesienia posiadanych kwalifikacji
- Dużą samodzielność i realny wpływ na strategię rozwoju Firmy
- Możliwość wdrażania własnych pomysłów
- Pracę w ambitnym, dynamicznym zespole
- Imprezy integracyjne
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji
Zakres obowiązków:
- Udzielanie wsparcia merytorycznego użytkownikom produktów analitycznych Algolytics w obszarze modelowania danych z wykorzystaniem systemów firmy, w tym prowadzenie szkoleń, warsztatów i prezentacji
- Udział w projektach z zakresu CRM analitycznego (modelowanie churn, analiza sieci społecznych, segmentacja behawioralna, prognozowanie response’u z akcji marketingowych i in.) oraz oceny ryzyka (Credit Scoring)
- Udział w projektach wdrożeniowych oprogramowania analitycznego (analiza wymagań biznesowych, definiowanie procesów analitycznych i zawartości informacyjnej data martów)
- Prezentacja produktów analitycznych na spotkaniach z potencjalnymi klientami i partnerami firmy
- Specyfikacja zapotrzebowań biznesowych w oparciu o wiedzę i doświadczenie wyniesione ze współpracy z parterami i klientami
- Wsparcie zespołu rozwojowego w udoskonalaniu istniejących i rozwoju nowych funkcjonalności w obszarze analityki predykcyjnej
- Przygotowywanie dedykowanych funkcjonalności, procedur oraz rozszerzeń funkcjonalnych systemu analitycznego z poziomu języka skryptowego (Python)
- Utrzymywanie relacji biznesowych z partnerami i użytkownikami rozwiązań analitycznych
Oczekiwania wobec kandydatów:
- Ukończona wyższa uczelnia, preferowany kierunek studiów: matematyka, informatyka, metody ilościowe, ekonometria, statystyka, fizyka komputerowa
- Wymagane doświadczenie w przetwarzaniu lub modelowaniu danych
- Znajomość zagadnień z zakresu statystyki, Data Mining, Big Data
- Znajomość pakietów do analizy danych typu: SAS, R, IBM Modeler/SPSS, Statistica, KNIME, RapidMiner
- Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym
- Umiejętność programowania z poziomu języka skryptowego
- Kreatywność oraz samodzielność w szukaniu analitycznych rozwiązań problemów biznesowych
- Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu
- Dodatkowe atuty:
- Doświadczenie w pracy z bazami danych
- Znajomość języka zapytań SQL
- Znajomość języka Python
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub prezentacji oprogramowania
- Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu
- Mile widziane doświadczenie akademickie
Zgadzam się na wykorzystanie przez HRO Recruitment, który jest brandem HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182 danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".