Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Naliczanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń (z tytułu umów zleceń i umów o pracę tymczasową),
Przygotowywanie przelewów,
Rozliczanie czasu pracy, zwolnień lekarskich i innych absencji pracowników,
Kontrola poprawności i kompletności dostarczanych dokumentów kadrowo-płacowych,
Wprowadzanie, aktualizacja i weryfikacja poprawności danych kadrowo-płacowych w programie Enova,
Prowadzenie akt osobowych,
Sporządzanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS,
Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy oraz umów zleceń,
Wystawianie stosownych zaświadczeń oraz dokumentów dla Pracowników i Zleceniobiorców,
Przygotowywanie deklaracji PIT 11,
Obsługa zajęć komorniczych pracowników tymczasowych,
Obsługa zapytań pracowniczych,
Przygotowanie raportów i zestawień.
Wymagania:
Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata,
Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
Mile widziana znajomość programu Płatnik oraz Enova,
Rzetelność,
Terminowość.
Oferujemy:
Pracę w przyjaznej i dynamicznie rozwijającej się firmie z branży HR,
Możliwość rozwoju i awansu w ramach struktur działu,
Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych (ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, karta Multisport, bilety do kina, teatru itp.).
Prezentacja firmy
Beetsma Sp. z o.o. (nr rej 5169) jest częścią międzynarodowego holdingu ...
Beetsma Sp. z o.o. (nr rej 5169) jest częścią międzynarodowego holdingu Van Koppen & Van Eijk z siedzibą w Holandii. Od ponad 13 lat nasza działalność jest ściśle związana z obszarem Polski. Zdobyliśmy bogate doświadczenie na rynku krajowym i zagranicznym, dzięki czemu jesteśmy jedną z wiodących firm doradztwa personalnego. Nieustanny rozwój w połączeniu z profesjonalnym personelem gwarantuje najwyższą jakość usług, szybkość i skuteczność naszego działania.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
Ostatnia aktualizacja:
13/08/2018
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
2 lata
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?