Opis stanowiska
Nr Ref: TRN/02/SKP
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:
• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami Prawa Pracy;
• Naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie premii, wynagrodzenia za czas choroby;
• Sporządzanie deklaracji w oparciu o program Płatnik.
Wymagania
Wymagania:
• Wykształcenie min. średnie, mile widziane kierunkowe;
• Min. roczne doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku;
• Biegła znajomość prawa pracy oraz zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi i prawem podatkowym;
• Bardzo dobra znajomość programu Płatnik;
• Dobra znajomość jęz. niemieckiego lub angielskiego;
• Skrupulatność, dokładność, dobra organizacja pracy własnej;
• Energia w działaniu, kreatywność, chęć rozwoju.
Oferujemy:
• Pracę w stabilnej firmie z długą tradycją w branży;
• Atrakcyjne warunki wynagrodzenia;
• Umowę o pracę.
Osoby zainteresowane ofertą zapraszamy do nadesłania CV wraz z listem motywacyjnym i nazwą stanowiska w temacie wiadomości.
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Oferta pracy stałej.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Średnie zawodowe
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja