Specjalista ds. Kadr i Płac
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5500 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 30 lokalizacjach na terenie kraju. W 2009 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 26 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia (certyfikat nr 364).
Dla naszego Klienta aktualnie poszukujemy kandydata/-tki na stanowisko:
Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Włocławek
Obowiązki:
• sporządzanie list płac głównych, premii, rozliczanie wynagrodzeń za czas choroby,
• naliczanie składek i sporządzanie miesięcznych deklaracji ZUS,
• sporządzanie deklaracji i rozliczanie PFRON,
• prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników na podstawie umowy o pracę oraz umów cywilno-prawnych,
• prowadzenie dokumentacji związanej z ubezpieczeniami pracowniczymi,
• obsługa programu Płatnik.
• wykształcenie min. średnie (mile widziane z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi),
• doświadczenie w zakresie samodzielnego administrowania aktami osobowymi i naliczania wynagrodzeń,
• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ZUS,
• dobra znajomość programu Płatnik (zgłoszenia/wyrejestrowania, rozliczenia, korekty),
• komunikatywna znajomość jęz. angielskiego,
• samodzielność w działaniu.
Opis stanowiska
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5500 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 30 lokalizacjach na terenie kraju. W 2009 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 26 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia (certyfikat nr 364).
Dla naszego Klienta aktualnie poszukujemy kandydata/-tki na stanowisko:
Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Włocławek
Obowiązki:
• sporządzanie list płac głównych, premii, rozliczanie wynagrodzeń za czas choroby,
• naliczanie składek i sporządzanie miesięcznych deklaracji ZUS,
• sporządzanie deklaracji i rozliczanie PFRON,
• prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników na podstawie umowy o pracę oraz umów cywilno-prawnych,
• prowadzenie dokumentacji związanej z ubezpieczeniami pracowniczymi,
• obsługa programu Płatnik.
Wymagania
• wykształcenie min. średnie (mile widziane z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi),
• doświadczenie w zakresie samodzielnego administrowania aktami osobowymi i naliczania wynagrodzeń,
• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ZUS,
• dobra znajomość programu Płatnik (zgłoszenia/wyrejestrowania, rozliczenia, korekty),
• komunikatywna znajomość jęz. angielskiego,
• samodzielność w działaniu.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Średnie zawodowe
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja