Opis stanowiska
Prowadzenie kadr i płac na rzecz podmiotu zagranicznego zatrudniającego ok. 300 pracowników.
Wymagania
Od osób zainteresowanych oczekujemy:
- wysokiego poziomu znajomości zagadnień merytorycznych z zakresów podatku dochodowego od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz szeroko rozumianego prawa pracy,
- bardzo dobrej komunikatywności,
- predyspozycji do pracy w zespole,
- otwartości na zmiany i kreatywności,
- samodzielności w działaniu,
- talentu organizacyjnego i umiejętności rozwiązywania problemów,
- odporności na stres, dyspozycyjności,
- dobrej znajomości obsługi komputera (arkusze kalkulacyjne, edytory tekstowe, oprogramowania z zakresu HR [mile widziana znajomość Cenzus] ),
- dokładności, systematyczności, uczciwości, odpowiedzialności,
Mile widziane
Wskazane posiadanie prawa jazdy kat. B.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja
