Opis stanowiska pracy
Firma KAMAR BUD Sp. z o.o. poszukuje kandydata/tki na stanowisko specjalisty ds kadr i płac. Oczekujemy samodzielnej realizacji całościowego procesu począwszy od rekrutacji a skończywszy na wystawieniu świadectwa pracy:
Zakres obowiązków:
- kontrola ewidencji czasu pracy, rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich,
- przygotowanie zatrudnienia pracownika, w tym prawadzenie rekrutacji pracowników,
- rzetelne prowadzenie akt osobowych pracowników oraz pozostałej dokumantacji pracowniczej,
- prowadzenie dokumentacji związanej z rozliczeniem wynagrodzeń pracowników,
- dbałość o przestrzeganie przepisów prawa pracy,
- opracowywanie projektów dokumentów o charakterze kadrowym (regulaminy),
- obsługa opieki medycznej oraz ubezpieczenia grupowego dla pracowników,
- obsługa spraw związanych z tematyką BHP,
- pomoc księgowej w ewidencjonowaniu dokumentów kosztowych.
Wymagania
- wykształcenie wyższe (mile widziane kierunkowe ZZL, rachunkowość, prawo pracy)
- znajomośc podstawowych przepisów z zakresu rachunkowości, prawa podatkowego oraz przepisów BHP
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min 2-3 lata.
- bardzo dobra znajomośc prawa pracy oraz prawa ubezpieczeń społecznych
- mile widziana znajomośc programu Optima Płace i Kadry, MS Office
- rzetelność i dokładność w wykonywaniu zadań
- samodzielność
- komunikatywność
Oferujemy:
- interesującą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
- perspektywy rozwoju zawodowego
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
W aplikacji prosimy umieścić następującą klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. nr 133, poz. 883 ze zm.)."
Prezentacja firmy
KAMAR BUD - Jesteśmy firmą zajmującą się realizacją inwestycji b...
KAMAR BUD - Jesteśmy firmą zajmującą się realizacją inwestycji budowlanych w systemie Generalnego Wykonawcy na terenie całej Polski. Ponadto specjalizujemy się w kompleksowych wykończeniach budynków, we wszystkich segmentach rynku. Przeprowadzamy także zaawansowane technologicznie adaptacje, rozbudowy i modernizacje istniejących budynków. Realizujemy nawet najbardziej skomplikowane projekty, również rozbudowy funkcjonujących obiektów.
Stawiamy na osoby młode, energiczne, pełne zapału do pracy, niebojące się wyzwań i pracy pod presją czasu.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 30/11/2014
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na okres próbny
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 2 lata
- Min. wykształcenie:
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria:
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja
