W związku z intensywnym rozwojem firmy, do zespołu administracji personalnej i płac poszukujemy osób na stanowisko:
Specjalista ds. Kadr i Płac (Umowa na zastępstwo)
Do twoich zadań należeć będzie:
- obsługa kadrowa pracowników: nawiązywanie i rozwiązanie stosunku pracy, zmiany warunków zatrudnienia,
- naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę,
- administrowanie zgłoszeniami pracowników do objęcia opieką medyczną, rozliczenia z dostawcą usług medycznych,
- administrowanie świadczeniami z funduszu socjalnego,
- prowadzenie akt osobowych pracowników,
- monitorowanie terminów ważności orzeczeń lekarskich,
- prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich,
- sporządzanie raportów i analiz kadrowych,
- udział w projektach z zakresu HR.
Od kandydatów oczekujemy:
- co najmniej 3-letniego doświadczenia na podobnym, samodzielnym stanowisku w firmie zatrudniającej powyżej 400 pracowników,
- bardzo dobrej znajomości przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, zasad opodatkowania świadczeń dla pracowników,
- dobrej znajomości programu Płatnik,
- znajomość programu kadrowo-płacowego Teta HR będzie dodatkowym atutem,
- bardzo dobrej znajomości programu MS Excel,
- dobrej znajomości języka angielskiego,
- umiejętności budowania bardzo dobrych relacji z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi (nastawienie na współpracę i znalezienie najlepszego rozwiązania),
- samodzielności w pracy i umiejętności podejmowania decyzji ,
- umiejętności analitycznego myślenia,
- bardzo dobrej organizacji własnej pracy.
Kandydatom spełniającym nasze oczekiwania oferujemy:
- możliwość zdobycia doświadczenia,
- opiekę medyczną w prywatnych placówkach medycznych oraz bogaty pakiet socjalny(ubezpieczenie na życie, karnet na zajęcia rekreacyjno-sportowe),
- pracę w przyjaznym i zaangażowanym zespole.
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji naciskając
przycisk aplikuj znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
przycisk aplikuj znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
