Przedsiębiorstwo Produkcji Farmaceutycznej HASCO-LEK S.A. jest dynamicznie rozwijającą się firmą z branży farmaceutycznej.
Obecnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. Employer Brandingu
Miejsce pracy: WrocławDo wszystkich, którzy zechcą zadbać o dobro Hasco Narodu i myślą o przyszłości, teraźniejszości… i przyszłości!
Towarzysze, Towarzyszki, Koleżanki, Koledzy, Siostry i Bracia, wstępujcie w szeregi Hasco-Lek i zostańcie budowniczym wizerunku naszej organizacji.
Do zastępów Hasco ojczyzny poszukujemy Employer Brandingowca, bo nie szczędzimy sił i chęci dla jej rozwoju oraz umacniania.
Obywatelu, Obywatelko!
Nie stój w miejscu! Połącz doświadczenie z energią i nowatorstwem!
Dbając o dobro Hasco-Lek, dołącz do nas i zbuduj z nami strategię Employer Brandingową, intensywnie rozwijającej się firmy z obszaru farmacji.
Odnajdźmy w zakamarkach Hasco wszystko to, co pokaże, że jesteśmy interesującym pracodawcą, który doceni każdy talent i wart jest uwagi.
Nasze postulaty to:
• zaangażowany działacz, posiadający praktykę w obszarze kreowania wizerunku pracodawcy,
• mocne i pewne ręce, które stworzą i zrealizują pewny plan kreowania marki wewnątrz i na zewnątrz naszej organizacji,
• sprawnie i zgrabnie zorganizowana komunikacja wśród pracowników
i kandydatów do pracy,
• wprawienie w ruch systemu intranetowego oraz zarządzanie publikacją treści ukazujących się na jego łamach,
• ścisła współpraca z Pionem Zarządzania Zasobami Ludzkimi, abyśmy wspólnie zbudowali trwały sojusz,
• wspólne działania z szeregami Działu PR.
Obywatelko, Obywatelu – robiąc lepiej, dajemy więcej! Wspólnie zrealizujmy nasz plan, nie szczędząc sił dla umacniania naszej marki!
Wstąp w nasze szeregi, jeśli:
• pobrałeś/-łaś stosowne nauki kierunkowe z obszaru mediów, czy też szeroko pojętej humanistyki,
• działałeś/-łaś w szeregach kreowania wizerunku przez okres 3 lat dla innych zakładów pracy,
• jesteś osobą kreatywną, otwartą, w lot chwytającą ideę i umiejętnie rozwijającą je,
• doskonale znasz aparaturę Employer Brandingową i umiesz wykorzystać na korzyść wybranej organizacji,
• nie odstręcza Cię widok klawiatury i konieczność sklecenia komunikatów pisemnych,
• dobrze komunikujesz się z sojusznikami w Twoim zakładzie pracy i nie wyrażasz obaw przed relacjami z klasą społeczną z zewnątrz organizacji.
Employer Brandingowcy wszystkich krajów łączcie się i stwórzcie z nami trwały sojusz dla dobra Grupy Hasco!
