Opis stanowiska
Zakres obowiązków:
• Organizowanie procesu rekrutacji pracowników;
• Wystawianie faktur i monitoring należności;
• Współpraca z biurem księgowym i prawnikiem;
• Zarządzanie korespondencją;
• Nadzór nad obiegiem dokumentów;
• Archiwizowanie dokumentacji;
• Wykonywanie czynności wynikających z bieżącej działalności firmy.
Oferujemy:
• pracę w młodym, dynamicznym zespole,
• nieformalną i przyjazną atmosferę pracy,
• możliwość rozwoju.
Wymagania
Oczekiwania wobec kandydatów:
• wyższe wykształcenie;
• dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
• znajomość obsługi pakietu MS Office;
• skrupulatność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań;
• wysoka kultura osobista;
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Administracja / Sekretariat
